本报讯 （通讯员 龙家治） “今年暑假，我校有多名教师培训达到两项以上。”7月1日，在吉首市第一小学，教科室彭立新主任说。这是该市教育局为全市教师布置的特殊“暑假作业”。

    为促进教师专业发展，提升教师理论水平，吉首市教育局利用暑期时间，对全市学校管理人员、后勤人员、学科教师、新进教师等不同层次的教师队伍，对口组织不同形式的专业培训。届时，市教育局将组织有关专家和管理人员，对假期培训工作进行抽查与考核，其结果直接作为教师职务聘任、晋级、评先评优、绩效考核的重要依据。