王局长对教育强市有自己的独特理解。他告诉记者，教育强市要因地制宜，对冷水江来说，首先要提升教师的整体素质，加大优秀骨干教师支教力度，将一批优秀骨干教师派到山区学校支教，帮助山区学校培养一批教学能手，提高山区学校的教育教学水平。其次，提高校长科学管理教育教学工作的能力。我们正在探索学校校长竞聘上岗办法，通过竞聘上岗，将真正有能力、热心教育事业的人放到教学管理的岗位上。第三，全面规范对教师队伍的管理。冷水江市教育局将坚持绩效工资向一线教师、骨干教师和农村教师倾斜，向能力强、贡献多、工作实绩突出的教师倾斜，以此调动全市广大教职员工的工作积极性。

王局长还向记者介绍了冷水江市教育强市的具体目标：通过8至10年的努力，基本建立起与市场经济社会发展相适应的教育发展格局、教育管理体制及运行机制，基本形成开放的、结构合理、相互衔接和沟通的现代国民教育体系。2013年基本建成教育强市，2018年力争全面建成教育强市，使冷水江成为人民群众综合素质普遍提高、教育发展的主要指标全省领先、教育综合实力居全省前列的教育强市。