大学毕业以后，我有幸进了一家大公司驻深圳的分公司工作，虽然当时觉得这家分公司的规模不大，但我确信发展的空间很大，所以我告诫自己一定要珍惜这个难得的机会。

当时同进公司的还有几个年轻人，由于公司不提供住房，我和唐瑞杰合租了一套房子。

刚到公司那会儿，我们几个年轻人都非常勤奋，干活也非常利索，部门的老同事也因此竖起大拇指，这让我们心里不免有几分窃喜。

那天，部门王经理召集我们，布置了一个在我看来非常幼稚的任务：根据自己的业务情况，每两天写一份心得体会。

走出经理办公室的那一刻，我发现除了唐瑞杰沉默不语，大家都议论纷纷，并一致认为：只要每天能做好业务，何必还写什么心得体会，搞这些纸上谈兵的活动。

周末，经理让我们交出那份心得体会时，只有唐瑞杰一人交了一份整整十页的心得体会。当时，我们几个年轻人既目瞪口呆又有点忐忑不安，但经理并没有为此批评我们， 更没有半点表扬唐瑞杰的意思，只是朝我们笑笑。

事后，其他几个年轻人都取笑唐瑞杰是“最憨的人”，我也私下里劝他：上班累得骨头都散架，你就不要花心思回家加班，做这种吃力不讨好的事了。可他只是一笑置之，依然坚持写经理后来并没有查阅的心得体会。

那段时间，公司的业务繁忙，最让人心烦的是，公司的老同事还让我们刚入门的年轻人做份外的事情，我和其他几个同事每次都能以巧妙的理由推脱。自然，重担就落到唐瑞杰的头上。叫的次数多了，有些老同事开始得寸进尺，有时候，双休日他也会接到同事让他替班的电话。我替他打抱不平：“他们的工资比咱们还高，凭什么让你做，欺负你老实！”他总是笑笑：“他们都是拖家带口的，不容易，或许真有什么急事。我这个单身汉，多做点事情无所谓。”看着他那憨笑的样子，我无奈地摇了摇头。

就这样，他一直老老实实做最憨厚的人。正是他这样的做事态度，使他的运气也越来越好，第二年，公司有一个去总部培训进修的机会，在投票的过程中，唐瑞杰以绝对优势获得了这个机会。

培训结束以后，他又被委以重任——担任上海一家分公司的副总经理。现在他生活过得有滋有味，而我们这几个自以为聪明的人依然是原地踏步。

如果把唐瑞杰的经历和我们几个以聪明自居的人相比，就会有一个重要发现：那些成功者不一定是最聪明的人，但他们往往能憨憨地专注于工作中的每一件小事，以憨憨的态度对待生活中的每一个人，对此毫不动摇。自然，他们也会水到渠成地收获成功。

詹伟明