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2026年08月18日 星期二
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“最小”与“最大”

  尹旭东

  前阵子,我和组织部门同志到联系村调研党建。我们推行“办公区域最小化、服务空间最大化”,逐点指导后,办公区域压缩,群众活动空间大了,变化不小,值得点赞。

  这些年各地抓阵地建设,个别地方用偏了:阵地越建越气派,展板、智能系统越上越多,钱没少花,群众不买账。把党建当成“装修”“采购”,墙白、屏亮、系统转,就以为到位了。事情没那么简单。

  人的想法不一样,做思想工作没有标准模板。屏幕切换不如坐下聊几句,材料再厚不如帮人解决一件事。党建是慢功夫,急不得,也装不得。

  “四下基层”这些年,和党员群众接触多了,更知道他们想什么、要什么。基层党建怎么样,需在五个方面发力:

  一是让人信你。老百姓不看说什么,看干什么。党员冲在前、办事公道,大家自然信你。一位退休老党员天天在小区转,漏水、矛盾都管,时间长了大家有事就找他,凭的是从不说空话、答应必办。公信力是攒出来的,开会挂横幅攒不来。

  二是让人听你。靠的不是声音大,是活动有意思、故事讲得好。组织活动要有主题,吸引人、留住人。大道理离生活太远不爱听,把种粮大户从几亩地干起、带全村致富的故事讲透,比念文件管用。身边人事最入心。

  三是让人服你。服你,不因位置高,因行得正、有本事、能办事。有的村党支部书记学历不高,大事小情门儿清,谁家有难处第一个到场,群众服。影响力是办实事攒下的。你把群众的事放心上,群众就把你放眼里。

  四是让人跟你。关键时候党组织站出来。说一千道一万,不如领着干一遍。抗洪抢险、拆违治乱、矛盾调解,党员冲在前,群众就跟上。这是“跟我上”,不是“给我上”。执行力是干出来的,不是喊出来的。

  五是让人靠你。阵地是拿来用的,不是拿来看的。活动室不大不要紧,有人气、能办事就是好阵地。群众有难处想到你、找到你、靠上你,比智慧系统管用。群众靠你,是你平时靠得住。

  下基层多了,更觉得党建来不得虚。打造示范点位无可厚非,但全域推进切忌照搬、攀比。与其在硬件上持续投入,不如多到群众家里坐坐,多听他们说话,多办几件实在事。

  回头看,“办公区域最小化、服务空间最大化”,表面是腾挪空间,往深里说是回归——回到人身上,回到人心上。党建说到底是人的工作。心到了,事就成了。

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