文魁

　　平台经济的蓬勃发展，催生了网约车司机、外卖骑手、直播从业者等大量新就业形态劳动者。全国两会上，代表委员们积极建言献策，呼吁补齐新就业形态制度短板、织密社保安全网，彰显了对新就业群体的深切关怀与责任担当。

　　平台劳动者社保缺位，根源在于社保制度设计与新就业形态的适配性不足。不同于传统固定用工模式，平台劳动者多以灵活就业、劳务外包等形式从业，存在用工关系模糊、工作时间不固定、收入波动较大等特点，直接导致社保参保门槛偏高、缴费操作不便等问题。部分平台企业出于成本控制考量，刻意规避为劳动者缴纳社保的法定责任；而劳动者自身也因社保知识匮乏、参保意识薄弱，难以主动维护自身合法权益。

　　让平台劳动者享有完善的社保，既是保障其基本权益的必然要求，也是平台经济健康可持续发展的重要支撑。代表委员提出的补齐制度短板、优化参保流程、明确平台责任等建议，切中问题要害。

　　织密平台劳动者社保安全网，绝非一蹴而就，需要多方协同发力。相关部门应加快完善社保制度，优化灵活就业人员参保政策，着力降低参保门槛、简化缴费流程，明确平台企业与劳动者的权利义务，倒逼平台切实履行社保缴纳责任。平台企业应主动扛起社会责任，将劳动者社保保障纳入企业发展规划，切实保障劳动者合法权益。

　　平台经济的蓬勃发展，离不开每一位劳动者的辛勤付出；新就业形态的规范发展，更需要健全的社保体系保驾护航。

　　（作者单位：安徽省庐江县邮政局）