湖南日报全媒体记者 周帙恒

　　“今年的政府工作报告把更大力度保障和改善民生摆在了突出位置，提出完善适应人工智能技术发展促进就业创业的措施等，这对我们民生服务行业有很强的指导和激励作用。”3月5日，全国人大代表，58集团董事长兼CEO，湖南省工商联副主席姚劲波接受记者采访时说。

　　今年的全国两会，姚劲波聚焦全民AI素养培育、家政更好服务“一老一小”、激活改善性住房消费升级等议题积极建言。其中，如何抢抓全民AI素养培育关键期、促进高质量充分就业，是他重点关注的方向。

　　姚劲波介绍，当前，随着人工智能技术加速演进，智能工具正在深刻重塑岗位分工与用工结构，劳动者技能更新周期显著缩短，“提升全民AI素养，不仅是技术普及，更是稳就业、促转型的重要抓手”。

　　人工智能技术对生活服务业与就业市场产生的影响逐步显现。58同城发布的《2025生活服务业趋势洞察》显示，平台已涌现近50类人机协作新岗位与40种智能新服务。“一线从业者对AI的接受度达到90.8%，但能力不足仍是智能化落地的主要瓶颈。同时，87%的职业院校学生已使用过AI工具，但在深度应用与场景化能力上仍存在差距。”姚劲波说，AI素养正成为新的就业分水岭，要把技术变革带来的压力转化为能力升级的机遇，需从国家层面构建普惠、持续的AI学习与转型体系。

　　为此，姚劲波建议，实施“全民AI技能与素养提升行动”，设立国家AI人才培养专项基金，形成“国家推动+个人终身学习”的协同格局。同时，鼓励龙头企业、平台与院校共建产业学院和实训基地，推广“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，让劳动者在不同职业阶段都能持续完成技能升级。

　　同时，姚劲波还建议，鼓励人力资源服务平台开发面向招聘与测评的专用AI模型，推动AI贯通人才“选、用、育、留”全流程。“当AI从‘可选工具’变成‘基础能力’，就业才有韧劲，未来才有后劲。”姚劲波说。