湖南日报全媒体记者 杨佳俊 通讯员 田薇

　　“到县里挂职，是一次难得的学习机会，让我对基层情况有了更深入了解。”近日，湘西土家族苗族自治州纪委监委举行业务交流，第十四审查调查室副主任李礼分享到保靖县挂职体会。

　　与李礼一样，凤凰县纪委常委付理丽到该州纪委监委挂职后，也收获颇丰：“我深刻感受到上级部门在统筹全局、把握方向上的高站位，让我学会了从更广阔的视角来审视问题。”

　　为锻造高素质年轻干部队伍，该州纪委监委探索实施“双向交流挂职”培养模式。“双向交流挂职重在实战练兵，下派补视野，上挂强实战，推动纪检监察干部在实践历练中强本领、增才干。”湘西州纪委监委相关负责人介绍，综合考虑工作需要及挂职干部专业特长、任职经历等，合理安排岗位，及时明确工作职责，以实职实责防止“空挂虚挂”，实现上任即上手、到岗即履职。

　　开展“三化”建设年行动以来，湘西州纪检监察机关聚焦打造“四个过硬”纪检监察铁军，加强组织建设靶向施策，坚持育用并重，激发干事活力，构建系统化、常态化培训体系，举办新进干部、业务能力提升以及“监检法”同堂培训等33期，培训2100余人次，实现学习培训全覆盖。强化实践锻炼，通过以案带训、轮岗交流、挂职锻炼等方式，加速干部成长成才，2025年全州纪检监察系统内外轮岗交流114人。