陈淦璋 龙江源

　　“读书可以让人保持思想活力，让人得到智慧启发，让人滋养浩然之气。”郴州市积极响应、深入践行，把建设“书香郴州·阅读之城”作为一项重点任务来抓，自2024年11月起，搭建了“苏仙岭下读好书”学习交流平台，组织党员干部特别是年轻干部线上线下加强学习交流分享。截至目前，已举办交流活动54期，推出各类学习心得310余篇，受到各方关注和好评。

　　（一）

　　“苏仙岭下读好书”学习交流平台，同步开设微信公众号，坚持每日线上推送一篇原创读书和干事心得。稿件来源中，市县两级党政部门负责同志投稿占30%，青年干部投稿占57%。平台还结合重要时间节点开设专栏，比如新年推出“起步就起跑 开局就冲刺”专栏，集中推送提升执行力的文章；在习近平总书记考察郴州五周年之际，开设“传承红色基因”专栏，推送红色经典和学习体会。

　　坚持每周举办一次线下学习交流分享活动。活动由郴州市委办公室牵头统筹，联合宣传、党校、工委、团委、妇联等单位共同组织，每周三晚上，大家自愿到市委机关大院阅览室参加分享活动。每期由3-4位同志，以年轻党员干部为主，围绕读过的一本好书或一项具体工作，分享自己的思考和体会，现场听众可自由交流，并邀请相关领导干部和专家交流点评。

　　坚持定期梳理一次学习成果运用情况。注重将学习交流的成果转化为推动工作的具体举措，把“金点子”变成“实招数”。对读书心得和交流分享中反映的问题、涌现出的好建议定期进行梳理、甄选，形成学习成果建议，有的融入到市委重要部署，有的呈报市级领导和推送至相关职能部门，有的通过“走找想促”平台报到省里，努力推动“学习之花”结出落实硕果。

　　逢节假日，党员干部返乡撰写《民情日记》。郴州市委办公室带头，组织党员干部利用节假日返乡、外出等时机，深入群众、宣传政策、了解民情、收集问题。目前，已呈送群众反映问题、基层建议、外地经验等236篇，市委主要领导先后对“郴州-亳州两地中医药产业的比较分析”等120余篇作出批示交办。其中，80余个问题、30余条建议被市委和相关职能部门关注采纳，推动解决了一批实际问题。

　　（二）

　　以书为媒，以学聚力，“苏仙岭下读好书”学习交流平台成为干部能力提升的大课堂、开拓视野的大平台、成长锻炼的大舞台。

　　“大兴学习”氛围更浓厚。郴州通过市县联动、领导点评、干部参与，充分发挥辐射带动作用，有效激发各级各部门开展特色学习活动的积极性和主动性。比如，市直机关工委积极打造“书香郴直 阅读悦享”品牌；市妇联组织“苏仙岭下读好书·她分享”进社区活动；宜章县、汝城县分别借鉴开展“莽山脚下读好书”“耒水河畔读好书”活动，进一步形成上下联动、同频共振的良好学习局面。

　　“走找想促”更加自觉。通过平台，干部能够接触到自身工作领域之外的丰富知识，了解到其他部门、其他层级的工作动态和经验，打破了信息壁垒和思维定式，潜移默化中激励广大干部深入基层、了解实情、解决问题。一位长期在机关工作的干部听完一位乡镇干部分享的“驻村第一书记如何化解矛盾纠纷”后，感慨道：“真是隔行如隔山，基层干部的智慧和韧劲值得敬佩，以后要更加扎实地开展‘走找想促’，多向基层学习，多为基层排忧解难。”

　　“以学促干”更有担当。平台成为汇聚智慧、探讨问题、寻求对策的“诸葛亮会”，一些干部将工作中遇到的困惑和难题带到分享会上，通过集体讨论，往往能碰撞出思想的火花，找到新的解决思路。比如，苏仙岭街道干部通过学习“枫桥经验”，采取让党员站出来、把群众组织起来、将制度完善起来等举措，不断优化基层治理，街道为民服务能力更强、解决问题更实、群众满意度更高，一些乡镇街道的同志反映听了以后深受启发，对如何强化基层治理有了更清晰的思路。

　　下一步，郴州将继续把“苏仙岭下读好书”平台办好办实，不断丰富内容和形式，完善成果转化机制，努力让它成为干部成长的重要载体，让书香更浓、干劲更足。