职业教育教师队伍的专业化水平直接影响技术技能人才培养质量。湘潭市工贸中专聚焦现代装备制造专业群建设，创新构建“2平台2机制”，打造出一支结构优、能力强、成果丰的教学创新团队，为服务湖南“三高四新”美好蓝图与区域制造业升级注入职教动能。 

　　团队建设根植于产教融合的深厚土壤。学校与湘电集团、江麓机电等区域制造业龙头企业深度合作，共建校企协同创新平台。教师定期进入企业参与生产与研发；聘请中兵集团首席技师唐银波等技能大师、技术专家担任产业导师、校外专业带头人，校企共同制定人才培养方案、开发课程体系，教学与岗位需求同频共振。与此同时，学校依托市级名师工作室、省级“楚怡”名师工作室和工坊，充分发挥教学名师和技能大师的引领作用，汇聚包括全国青年岗位能手、省技术能手、市工匠名师在内的多名骨干教师，形成强有力的教学与技术攻坚核心。团队核心成员姜海平作为职教专家，曾参与援布基纳法索职业教育技术合作项目，获得外交部驻布使馆高度肯定；2024年，团队参与了老挝机械工程技术员国家职业标准的制定，影响力持续扩大。 

　　为激发团队活力，学校建立了系统的培养与竞赛机制。实施教师梯队培养，鼓励教师参加国内外培训与项目实践，构建了从“新手”到“熟手”“能手”的清晰成长路径。团队坚持以赛促教，2024年、2025年指导学生两次获得世界职业院校技能大赛银奖，在省级技能竞赛中斩获一等奖5项；教师参加教学能力比赛获省赛一等奖2项，教学能力在实战中不断攀升。 

　　扎实的平台与机制建设，催生了“头雁领航、强雁跟飞、雏雁成长”的良性发展格局。团队“双师型”教师比例达95%，高级职称教师和高级技师占比80%。人才培养质量持续提升，学生技能竞赛屡创佳绩，职业资格考证通过率超90%，毕业生就业升学率达100%。

　　（彭 坚）