“有了博士创新站的技术支持，我们的富硒农产品深加工效率提高了30%。”10月31日，在新田东升农场，农场负责人拿着刚出炉的检测报告，兴奋地向笔者介绍。这是新田县精准做好人才工作，助力产业发展的生动缩影。

　　近年来，新田县聚焦“引、育、留”三环节，打出人才工作“组合拳”。引才上，该县紧扣新材料、新能源和富硒农产品等重点产业，建立急需紧缺人才需求库，今年已柔性引进高端人才13人、全职引进22人。“我们还梳理出869人的在外优秀人才‘群英谱’，让乡情成为引才纽带。”县委组织部人才工作负责人说。

　　育才方面，新田创新推行“田园人才孵化器”，培育新型职业农民100余名、技术能手1327名。在新田县人民医院神经外科，高贻宽博士工作室的建立，让当地患者在家门口就能享受优质医疗服务。“县里搭建的平台，让我们能把论文写在基层一线。”高贻宽的话道出了不少人才的心声。

　　留才更要留心。“有了‘绿卡’，住房、医疗都有绿色通道，我能安心搞研发了。”享受“一对一”县领导联系服务的高层次人才老李说。新田县不仅为人才提供“保姆式”服务，还持续提升城市品质，营造“尊重人才、崇尚创新”的社会氛围。当下，新田人才活力持续迸发，“人才蓄水池”不断充盈，为县域高质量发展注入强劲动能。

　　（黄 葵 许昌胜 钟伟锋）