永州林业发展再添强劲引擎！继2024年，对东安县、蓝山县、江永县等3个县区和冷水滩区杨村甸乡、东安县南桥镇等7个乡镇（街道）成功实施市级林长制奖补激励后，该市今年持续发力，印发《林长制工作奖补实施方案》，以更务实的举措持续激发基层活力，首次设立“生态护林员标兵”个人奖项，让一线林业工作者得到实实在在地认可与尊重。

　　2025年，该市将对年度表现优异的4个县（市、区）、12个乡镇（街道）、68名生态护林员进行奖补。对排名靠前的 2 个县（市、区）、 6 个乡镇（街道）和18名生态护林员推荐参评省林业局激励表扬。对未获得省林业局激励表扬的县 （市、区）、乡镇（街道）和生态护林员进行市级奖补，分别给予10万元、5万元、1000元奖补。据悉，该市就林长制已构建起“数据采集－督查实施－通报反馈－整改落实”的全流程闭环管理体系。

　　该市严格规范使用奖补资金，优先投入林长制机制完善、基层林业站能力建设及生态护林员、林业科技员专业能力提升。受奖补单位须制定资金使用方案报市林业局备案。永州市林业局将随机抽查，确保专款专用、发挥实效。同时，鼓励各县市区探索建立本级奖补机制，在全市形成上下联动、争先创优的浓厚氛围。

　　（吕祎馨 郑卫民）