徐典波 何 红 张冰明

　　“创业无忧，乐在岳阳。”这是岳阳对创业人才的郑重承诺。

　　“园区十条”“金融十条”“实体经济二十条”和“优化营商环境100条”等10多个制度文件的相继出台，都是岳阳践行承诺的重要体现。

　　在政策加持下，岳阳创新创业成果丰硕：2024年，岳阳新增创业主体8.7万家，其中35岁以下大学生创业主体占比超过35%。

　　这份承诺，最近又增添了份量——

　　岳阳市近日正式发布《岳阳市支持人才创新创业八条措施》（以下简称《措施》），进一步激发人才创新创业活力，培育经济发展新动能。

　　翻看《措施》内容，条条“干货”、招招“硬核”，从创业补贴、贷款担保、住房保障、主体培育、税收优惠、平台搭建、创业服务、表彰评选等方面一一进行明确，为广大青年创业者提供了“专人陪跑”创业“一站式”服务。

　　以人才引领创新发展，岳阳大笔如椽、落子有声。

　　——创业补贴方面，《措施》明确，对在岳首次创办小微企业或从事个体经济的离校2年内高校毕业生、返乡创业人员、高校科研院所兼职创业人员，按规定给予1-3万元一次性创业补贴。

　　——贷款担保方面，《措施》明确，个人创业担保贷款额度最高50万元，个人合伙创业的可根据合伙创业人数适当提高贷款额度，最高500万元，小微企业创业担保贷款额度最高500万元。

　　——住房保障方面，《措施》明确，对来岳就业创业的青年人才，按规定给予最高20万元购房补贴；建设“创业青年人才驿站”，对在岳阳创业的青年人才，按规定提供为期1-3年的免租金人才驿站居住；对来岳开展创业考察的青年，免费提供最长5天的“人才驿站”入住资格。

　　——就业保障方面，对创业主体吸纳离校2年内未就业高校毕业生，按规定给予不低于1900/月的就业实习补贴。对小微初创企业招用毕业年度和离校2年内未就业普通高校毕业生，给予企业最长1年的社会保险补贴。

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　　此外，岳阳还专门设立“岳阳市创业领军人才”遴选支持专项，每年评选表彰15人左右，每人奖励支持5-10万元，纳入岳阳市D类高层次人才服务管理，让广大创业人才深刻感受到知识被尊重、梦想被支持。

　　“不仅内容全面，而且诚意十足。”湖南理工大学研二学生、岳阳氢云致行新能源有限责任公司总经理兼创始人何宜轩介绍，资金往往是初创者最大的挑战之一，《措施》的每一条，都是在帮助创业者减轻资金压力。

　　与《措施》一同发布的，还有《岳阳市青年人才（大学生）创业项目征集公告》，征集具有创新性、可行性、成长性的创业项目：

　　高端精细化学品、先进高分子材料、新能源化工、绿色化工、装备制造、开放型经济、现代农业、食品制造、农文旅、非遗传承、电商、信息技术与软件服务、教育与培训、医疗康养、家政服务等创业赛道。

　　征集活动分专家智库定向筛选、路演答辩动态评估、跟踪培育重点扶持等3个阶段，将对评选出的10个青年人才创新创业项目，按照“一事一议”“一项目一专班”的原则，予以资金支持和创业扶持。

　　“最根本的目的，就是帮助创业者降低启动成本、减轻经营负担。”岳阳市委人才办相关负责人介绍，通过一揽子政策加持，初步形成具有岳阳特色“吸引青年、留住青年、服务青年、成就青年”的青年友好型城市人才支持机制，真正实现青年人才（大学生）背着双肩包就能来岳阳创业。

　　一诺既出，万山无阻。

　　岳阳以城市之名礼遇人才、致敬人才，与广大人才在长江之滨、洞庭湖畔开展双向奔赴，实现共同成长。

　　为让人才引得来、留得住、用得好，岳阳将“人才强市”作为头等大事，在全省率先创设“人才日”，发布“岳阳人才之歌”，铺开“云聚创想·圆梦岳阳”为主题的“青年人才创业年”系列活动；坚持“破四唯”创新推进产业人才评定改革，将人才评价的话语权交给用人单位和市场，大力选拔青年科技人才，选树表彰“小荷”人才、巴陵青年英才；聚焦青年人才“成长的烦恼”，实施人才安居工程，建立配偶就业、子女入学、医疗保障“三必帮”制度，做到人才服务“一帮到底”。

　　产业的 “沃土”、文化的 “雨露”、政策的 “阳光”，岳阳让怀揣梦想的人能在这里找到属于自己的未来——无论是深耕科研的学者、投身创业的青年，还是钟情于创新的追梦者，都能在这片创新创业的沃土上，让心灵栖息、让理想生根、让梦想开花。

　　开放包容的岳阳，正以广阔的胸怀、创新的生态、务实的政策，向全国创业者发出诚挚邀约！