3月25日，蓝山县委人才工作领导小组办公室出台人才引进实施办法，优化人才引进机制，吸引优秀人才汇聚蓝山，推动创新发展。同步发布人才引进公告，计划引进25名急需紧缺高层次专业人才，吸引众多高校毕业生关注。

　　该县持续优化人才引进服务政策，完善激励机制，打造人才友好型县城。对全职引进的人才，该县加大力度提高了补贴待遇，并将待遇政策科学整合成三类套餐供人才选择，增加了政策活力和适用性；创新探索人才助推“一主一特”产业发展模式，对园区企业自主全职引进的高层次专业人才，工作一年以上的可由企业参照标准发放人才津贴，县财政按50%奖补给企业，助力园区企业招才引智。去年以来，全县引进皮具箱包玩具等产业的高层次人才100余人。同时，重奖优秀人才，湖南暖汤瑶文化传播有限公司2024年参加第六届“中国创翼”全国决赛乡村振兴专项赛获得三等奖，县里一次性奖励20万元，激发人才队伍创新创业活力。

　　该县围绕主导产业引才聚才，推动校企合作精准育才。参加“智汇潇湘 才聚永州”人才招聘活动，走进湖南师范大学、湖南中医药大学、广州医科大学、北京师范大学珠海校区开展人才招聘推介，搭建用人单位与毕业生双向选择的有机平台，激发青年人才来蓝创业就业热情。分门别类建立人才信息库和在外乡贤人才库，入库人才总量15000余人。

　　（肖成燕  胡 特）