“健康中国”战略的核心目标之一，是将健康融入所有政策，构建全民参与的卫生健康服务体系。公立医院作为健康服务的主要供给者，亟需突破传统诊疗模式，向预防性、协同化、社会化的健康管理转型。

　　在常德市上下奋力锚定“三个高地”、积极推进“二次创业”的热潮中，市第二人民医院于2024年5月率先行动，启动了意义深远的“健康服务进企业”活动。

　　党建引领，打造园区新引擎

　　作为国家级园区内的大型综合医院，常德市第二人民医院不仅是园区人民健康的坚强后盾，更是优化营商环境、推动高质量发展的关键力量。

　　医院党委将“健康服务进企业”行动作为党建工作的重要实践平台，党委成员亲自参与活动的规划与实施，确保活动能够精准对接企业需求，切实解决员工的就医难题。同时，按照“一企一支部，一企一专员”的高标准实施举措，11个党支部分片包干，制定了科学细致、操作性强的实施方案。始终秉承“以患者为中心”的服务理念，为企业提供免费医疗咨询服务和就诊绿色通道，开展了一系列内容丰富、形式多样的健康知识讲座和急救技能培训。

　　专员护航，提升就医新体验

　　市二医院紧密围绕常德经开区五大产业链的发展需求，精心设立了53名健康专员，精准对接了185家企业。这些健康专员为企业提供专业的医疗咨询服务，参与企业的健康管理计划制订和实施，成为企业员工的贴心“健康顾问”。一年多来，累计提供了超过5000人次的个性化医疗咨询服务，为2.5万人次提供了健康体检服务。

　　实践证明，员工健康与企业绩效之间存在着显著的正相关关系。健康问题导致的缺勤、效率下降等隐性成本，约占企业年利润的15%-20%。通过降低医疗成本、提升员工生产力，健康投资的经济回报得到了充分验证，进一步强化了“健康即生产力”的社会共识。

　　医企协同，探索健康新模式

　　该院健康管理中心充分发挥自身优势，精心组织多领域资深专家深入企业一线，举办了多场大型健康知识讲座，覆盖企业员工超过3000人次。此外，医院还为企业员工开辟了就医绿色通道，确保在需要时能够优先安排检查、手术等医疗服务。

　　“健康服务进企业”活动不仅是医疗服务下沉的创新实践，更是公立医院履行社会责任、助力经济高质量发展的战略探索。通过系统分析该活动的多维价值，揭示其在国家战略框架下的理论意义与实践启示，为构建“医-企-政”协同健康生态提供范式参考。

　　（毛雅琴）