王 茜  汤光军  姜 丹

　　近日，湖南省第二批一刻钟便民生活圈名单公示，88个入选社区中，湘江新区麓谷街道3个社区入选。以社区为温馨的“圆心”，步行15分钟为便捷的“半径”，麓谷街道绘制出了一个又一个充满活力与温情的便民生活圈。

　　从经济发展的稳健增长到社会事业的全面进步，从城市管理的精细化提升到居民生活的幸福指数攀升，2024年，麓谷街道以实际行动诠释了高质量发展的深刻内涵。

　　党建领航 凝聚担当实干合力

　　“麻烦挪一下车，近期小区在进行花坛改造，以免影响施工，也防止意外剐蹭到您的爱车。”麓谷街道桔苑社区桔洲新苑小区的红色业委会忙得不停歇。此前，这里还摆着一堆“烫手山芋”。

　　彼时，做了3年的物业因业主缴费率低，难以维系经营，合同一到便中止了小区物业服务工作，小区出现了“无人管”的空窗期。物业的停摆使得这个老旧小区陷入了混乱：垃圾堆积如山，污水四溢，安全防线岌岌可危，直接影响了1044户、约4000多名居民，尤其是众多孤寡老人和生活困难者的日常生活。

　　桔洲新苑小区有3个党支部，党员45名，62%为老党员，这股红色力量成为了小区治理的中流砥柱。2021年7月，以党建为引领，小区成立了红色业委会，在新老物业交接中他们发挥了关键性的作用。他们带头打扫卫生，号召党员、志愿者、居民共同参与。在社区的指导下，小区业委会带头上门收缴物业费，带着党员包户包栋划分收缴责任区，为新物业的工作打下坚实的基础，成功迎来了新物业。

　　桔苑社区党总支书记艾津津说，让业委会成为小区“红管家”，让党员成为小区治理的先锋队、服务居民的贴心人，发挥他们化解矛盾、增进邻里关系的作用，就能以“关键少数”带动“绝大多数”，真正实现小区共建共治共享。

　　桔苑社区实施家园党建“三三制”项目，通过三进行动、三民机制、三体合力，创新了发动党员、组织群众、整合资源的机制载体，推动建设了红色家园、美丽家园、幸福家园，使老旧小区焕发出新的生机活力，实现了脱胎换骨的华丽“新生”，走出一条党建引领老旧小区蝶变升级的善治之路。

　　桔苑社区是麓谷街道党建引领、为民服务的一个生动缩影。在麓谷街道，党建聚合力不是一句空话，而是实实在在的行动。

　　街道深入开展党纪学习教育，浓厚政治理论学习氛围，组织理论学习中心组学习12次，书记讲党课17次，开办“强基固本”实训班14期，街道全体干部职工、两新党组织书记共4000余人参加学习。

　　街道还不断深化“党建聚合力”工程，聚焦落实“五基”两新党建，采取联组工作法，搭建沟通交流、政企对接、人才服务三大平台，持续擦亮非公党建品牌。推进“街村社校企”结对共建，与137家企事业单位开展结对共建，举办共建活动200余场。

　　此外，街道还探索“1+N”多元结对共建创新发展机制，主办“领航的旋律”走进湖南第一师范学院示范宣讲暨“麓谷有声”校地共建党建联盟签约仪式，扩大区域化党建“朋友圈”。

　　服务赋能 夯实新质发展根基

　　夜色降临，金雅社区的万科金色梦想广场便焕发出别样的光彩。走进广场，路边错落有致的摊位吸引着居民们的目光。从诱人的地方美食到非遗线香，从丰富的书籍到手工艺品，现场居民齐齐点赞。

　　社区巧妙地利用万科广场的人流优势，为年轻人提供了免费的创业场地。“社区免费提供场地，为我解决了缺少创业场地的难题。”商户程玉玲激动地说。

　　金雅社区对年轻人的支持远不止于此。对于那些经营规模逐渐扩大的商户，社区与万科更是达成了深度合作协议，提供免租金、租金打折以及装修支持等一系列优惠政策，为他们的成长之路保驾护航。

　　金雅社区扎实有效的举措，是麓谷街道经济发展的一个生动注脚。坚持“随叫随到、说到做到、服务周到”的服务理念，麓谷街道制定《服务企业工作方案》指导企业服务工作，一对一联络帮扶，全街百余名干部联点企业400余家，共计走访企业1600余次，召开“政企座谈会”40余场。

　　此外，街道全面推动楼宇经济和企业发展，8个重点楼宇实现税收18.05亿，新注册企业948家，新入驻企业253家。完成企业入规37家、拟入规企业5家。

　　为有效优化中信湘雅医院周边的经营环境，街道成立联合工作组，多次召集会商会，专门商讨、安排部署整治方案，通过印制提醒海报、清理非法医疗广告、“地毯式”摸排出租房屋、家庭旅馆、巡查周边医疗机构、清理流动摊贩、整治卫生情况等方式，开展了为期两个多月的集中整治行动，摸排了三个社区900多住户、200多户出租屋、5 家药店、3个门诊部。“情系企业解忧难，恪尽职守显担当。”中信湘雅生殖与遗传专科医院党委书记、院长林戈为街道送来锦旗和感谢信，感谢街道为医院破难题、办实事。

　　目前，街道汇聚了中国制造龙头企业代表中联重科、中国生物传感器上市第一股三诺生物、中国能源物联网领军企业威胜信息、中国首批综合类证券公司方正证券等27家上市企业。街道致力于打造更加开放、透明、高效、便捷的营商环境，让企业都能在这里“安营扎寨”，书写高质量发展的辉煌篇章。截至11月，街道规模工业总产值609.5亿元，限额以上社零完成121.1亿元，固定资产投资43.1亿元，规上其他营利性服务业营业收入158.8亿元。

　　惠民固本 擦亮麓谷幸福底色

　　民生福祉始终是街道工作的出发点和落脚点。

　　街道积极探索养老服务模式创新，率先推出新区首个“养老设施+助餐”模式，以麓景社区银龄食堂、桔苑社区百善堂食堂、麓源社区四姑娘食堂为示范点，加大力度创建老年助餐示范街道。

　　在改善居民生活环境方面，完成麓山润城、加州阳光、麓谷坐标等小区提质改造工程，老旧小区幸福蝶变。

　　针对农安小区停车难的问题，街道全面聚焦难点堵点，共增设机动车位2640余个，有效缓解了停车压力,得到了居民群众的一致好评，彰显了街道为民解忧的担当和作为。今年4月，作为全省唯一街道代表，在全省垃圾分类与环卫行业提质增效培训会上做生活垃圾分类经验分享。

　　安全是民生之本。街道严格落实党政班子成员安全生产工作“党政同责、一岗双责”责任制和“三个必须”要求，通过领导带队检查、召开安全生产会议、联合开展专项整治行动等多种方式，全面加强安全生产工作。一年来，共发现隐患2968条，并及时进行了整改，确保了街道安全生产形势的持续平稳。

　　同时，街道还持续推进“利剑护蕾·雷霆行动”和电动车安全隐患整治工作，高标准完成了37个小区78个电动车充电棚的建设任务，有效保障了居民的生命财产安全，也提升了街道的整体安全水平。

　　为了广泛征集社会治理的“金点子”，街道开展了“麓谷智汇”系列活动。活动共收到来自社会各界的1761份建议，为街道的社会治理工作提供了宝贵的思路和参考。

　　在政务服务方面，街道也取得了显著成绩。全街共办理12345政务热线投诉工单5463件，工单办理综合满意率达95.72%，解决率达到了90.98%。这一数据不仅体现了街道高效、优质的服务水平，也彰显了街道对居民诉求的积极响应和妥善处理。

　　连日来，街道开展“情暖冬日麓谷，敲门守护万家”全民大走访活动。活动覆盖了14个社区共71699户居民，目前已走访17038户。街道在走访中深入了解居民的需求和诉求，进一步拉近了与居民之间的距离，让居民感受到了来自党的温暖和关怀。

　　“为民服务无止境，麓谷街道将紧扣‘新质麓谷、产城共兴’的发展定位，在党的建设上创特色，在经济发展上挑大梁，在改善民生上走在前，在城市品质上作典范，在平安稳定上出重拳，在基层治理上提质效，以街道一域之光彩，为新区全局添精彩。”麓谷街道党工委书记黄光佑表示。