湖南日报12月15日讯（全媒体记者 田育才 通讯员 赵玲玲）晏璨是张家界航空工业职业技术学院2024届旅游管理专业毕业生，最近已入职张家界一家旅游企业。提起自己的求职经历，晏璨感慨颇多：“多亏了学校举办的校园招聘会，我在校内就找到了专业对口的工作。”

　　张家界航院紧盯2025届毕业生求职择业关键期，精准施策帮助毕业生就业。坚持办好大型招聘会、多办小型招聘会，采取线上+线下方式，为毕业生提供众多就业机会，连续6次承办省级区域性招聘会——湘西北地区高职毕业生供需见面会，每年大型招聘会参会企业200余家。举行优质企业专场招聘会近60场，提供岗位1.4万余个。据统计，该校2023届、2024届毕业生初次就业去向落实率分别为91.60%、90.58%，年终就业率96.98%。

　　该校坚持“稳定原单位、广纳新单位、深挖好单位”，积极拓展就业市场，努力为毕业生挖掘更多岗位资源。学校党委书记和校长带头开展访企拓岗专项行动，覆盖全国15个省（市）的150多家军工类企业和重点民营企业，每年新增优质就业单位30余家，与500余家单位建立较为稳定的合作关系，就业信息库入驻企业1200余家。该校航空类相关专业毕业生，到中国航空工业集团和中国航空发动机集团就业比例超过60%，旅游类相关专业毕业生在全市中高级旅游管理人才中约占三分之一。

　　该院引导学生把重点放在基层，动员学生利用各种资源快就业、就好业。由老师联系，带学生考察，送学生上门就业。将重点放在家庭困难学生、农村学生群体，全体教职工实行“一对一”帮扶，实行“一人一档”“一生一策”。目前，全院377名家庭困难毕业生，有就业意向的去向落实率已达100%。