湖南日报11月24日讯（全媒体记者 严万达 通讯员 杨雄春 肖国康）“工作轻松，离家也近，我很满意。”家住蓝山县塔峰镇团结村的19岁女孩余鑫，最近将自己的求职信息登记在蓝山县人社部门推出的线上求职信息档案数据库，很快就获得一份心仪的文员工作。

　　蓝山利用区块链、大数据分析等技术，建立线上求职信息档案数据库，根据求职人员技能特点、求职意向和企业用工需求，进行精准匹配，有效提高求职效率。目前，该数据库已成功运行1年多，累计注册用户1.1万多人。

　　蓝山创新优化就业服务，促进高质量充分就业。以乡情为纽带，吸引在外从事皮具箱包行业的蓝山人，返乡开展“二次创业”，今年来提供就业岗位127个，岗位需求4765人。主动对接广东清远连州市，郴州嘉禾县、临武县等周边县市区，建立跨区域劳务协作联盟，帮助1526名求职者就业。在县城繁华商圈开辟120多个就业摊位，满足青年求职群体个性化、多元化需求。

　　为解决创业者资金难题，蓝山创新担保方式，对30万元以内的创业个贷，与经办银行科学评估借款人还款能力，以抵押、个人信用等担保方式贷款，免除反担保。同时，扩大小微企业创业贷款发放规模。今年以来，蓝山共发放创业担保贷款1.13亿元，带动就业1733人。

　　蓝山还鼓励园区企业与蓝山县职业中专等职业院校共建校企合作实训基地，通过订单、定岗、定向式培养人才，每年向园区企业输送高素质技能技术人才180余人。蓝山县人社局党组书记、局长唐艳红介绍，今年1至10月，蓝山县城镇新增就业4126人，完成任务数的100.63%；新增农村劳动力转移就业2831人，完成任务数113.24%。