吴文明

　　党的二十届三中全会对新时代新征程进一步全面深化改革作出总动员总部署。苏仙区将以全会精神为指引，深入学习领会、贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，深入开展基层党建、营商环境、干部执行力“三大提升”行动，在进一步全面深化改革、推进中国式现代化的伟大实践中奋勇向前，为全省实现“三高四新”美好蓝图贡献力量。

　　深入开展基层党建大提升行动，筑牢全面过硬“战斗堡垒”。党的二十届三中全会《决定》强调“健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，完善共建共治共享的社会治理制度”，这意味着要在充实基层治理力量、破解基层治理突出问题、强化典型示范带动上下更大功夫，加快形成基层治理人人参与、人人尽责的良好局面。我们将进一步树牢大抓基层的鲜明导向，开展基层党建大提升行动。在农村大力推行“屋场+三长”，在城市探索“一站四到”小区党建模式，以小区党群服务站推动支部建设到小区、干部下沉到小区、任务落实到小区、资源集聚到小区。创新实施“四方同创 示范引领”工程，实现全区机关单位、中小学校、公立医院、国有企业党建工作齐头并进。统筹举办全区领导干部履职能力提升培训班，切实提升基层领导干部履职本领。统筹安排“改非”干部工作，分类建立优秀年轻干部储备库，到招商、园区、信访等急难险重岗位锻炼。明确镇（街道）对基层站所在管理权限、待遇发放、晋升考核等方面的权责划分，解决镇（街道）对基层站所指挥不灵的难题。

　　深入开展营商环境大提升行动，构建开放发展“强大磁场”。党的二十届三中全会《决定》提出“营造市场化、法治化、国际化一流营商环境”，发出了把优化营商环境进一步引向深入的动员令。找准企业获得感、群众满意度、市场活跃度这一营商环境的根本落点，把深化营商环境领域改革作为构建开放型经济生态、推动高质量发展的基础性工作来抓，开展营商环境大提升行动。推动“服务大走访”，每季度集中一个月开展“服务项目和企业专项行动”，全力打造“两员带全员”（“两员”指企业服务专员、项目服务专员）服务升级版。推动“诉求大解题”，每季度邀请50家企业就以降成本为核心的“39条”措施落实情况进行评判，认真开展“破短板、出经验”专题研究，加力解决企业和项目“急难愁盼”问题。推动“精准微改革”，筛选推动一批切口小、接地气、易推广的“微改革”项目，从细微处、细分领域优化“微环境”建设。

　　实施干部执行力大提升行动，推动干事创业“奋勇争先”。党的二十届三中全会《决定》突出强调“以钉钉子精神抓好改革落实”。基层干部作为保障全面深化改革任务落地“最后一公里”的中坚力量，要坚决把改革的钉子“钉准”“钉稳”“钉实”，自觉当好执行者、行动派、实干家，确保中央各项决策部署尽快落地生根、取得预期成效。实施干部执行力大提升行动，我们将围绕“各项工作走在全市前列”制定争先创优目标，区直部门每年至少有一项“拿得出手、说得出口”的成果，通过挂项目建设“红黑榜”、亮部门工作“成果展”，鼓励先进更先进、后进赶先进。真抓实干抓执行。对全区中心工作、重点任务、重大项目，建立全链条闭环落实机制，实行“月评比、季点评、半年考核、年终结账”的考评机制。依法依规抓执行。坚持以法治思维和方式作决策、抓发展，对全区重大合同签订执行情况进行全面清理审查，切实增强党员干部法治意识，为建设现代化新苏仙提供坚强有力的法治保障。

　　（作者系郴州市苏仙区委书记）