湖南日报全媒体记者 贺威 通讯员 袁江

　　“回想这4年，在湖南成长、历练，还收获了很多汉族、土家族朋友。”7月5日，张家界市永定区民族宗教事务局法制行政审批股股长德吉曲珍告诉记者。得益于就业援藏，2020年她大学毕业后，从西藏来到湖南工作，在岗位上发光发热，多次被评为先进个人，并当选张家界市人大代表、永定区政协委员。

　　“十四五”以来，湖南省共向山南市提供就业援藏岗位18340个，西藏籍高校毕业生285人、农牧民群众30人在湖南长沙、株洲、岳阳等地稳定就业。湖南建成6家“组团式”区外就业基地和1家“区外就业见习基地”，吸纳藏族同胞就业。

　　高质量开展援藏就业工作

　　“就业援藏是深化交流合作、促进边疆发展稳定和民族团结的重大政治任务。”在湖南面临经济下行、高校毕业生人数持续攀升等多重因素影响下，湖南坚决高质量完成这项政治任务。

　　据统计，近年来我省就业援藏岗位中，机关公务员岗位58个，事业单位岗位125个，企业岗位18157个。2019年以来，湖南省人社厅每年向山南市援助就业资金110万元用于开展就业援藏工作。

　　在省内，省人社厅巩固传统岗位开发成果，应高校毕业生求职要求，积极协调对接湖南省国资委，为山南籍高校毕业生提供省属优质国有企业岗位。

　　2023年，18家省属国有企业首次全部参与招聘，“湘就业”服务平台每月举办一场面向山南籍毕业生的专场招聘会。在原有机关事业单位就业基础上，75名西藏籍高校毕业生首次实现企业就业。

　　今年一岁的陈索朗，是汉藏一家亲结出的甜美果实。因就业援藏，他的父母在株洲相识、相恋，组成家庭。

　　目前在湖南稳定就业的285名西藏籍高校毕业生中，72人为企业岗位，其余213人分布在全省14个市州的公务员岗位和事业单位岗位。

　　以精细服务贴心暖心

　　今年初，在湖南省就业援藏对接回访工作座谈会上，洛桑群培等24名西藏山南籍高校毕业生现场与长沙欢乐海洋公园有限公司签订劳动合同，实现“组团式”留长就业。

　　“组团式”留长就业，正是考虑到藏湘两地生活习性差异，普遍不愿意独自前往内地就业的问题，我省探索出的创新之举。2023年，我省提供组团式岗位472个，首次提供家长岗位629个，引导学生和家长共同来湘就业。

　　就业援藏与藏族同胞心贴心，化解西藏高校毕业生和农牧民群众对在湖南工作生活的顾虑，人社部门还采取“先见习培训，再入职就业”的方式渐进式推进工作，增强体验感，增加留湘就业创业的决心。

　　2019年以来，我省每年在山南市举行就业援藏专场招聘会，帮助山南籍高校毕业生赴湖南就业，并搭建就业援藏山南籍高校毕业生线上招聘平台，定期举办网络招聘会，推动就业援藏工作常态化、信息化发展。

　　企业招聘的同时，湖南省人社厅赴山南市同步组织开展湖南省就业援藏事业单位岗位招录面试，确保就业援藏事业单位岗位招考程序依法依规、结果公平公正。