湖南日报7月3日讯（全媒体记者 张咪 通讯员 刘艺锋）“欢迎大家来到‘渌小青’直播间，今天邀请到株洲兆源机电科技有限公司等渌口区29家企业进行线上招聘，为大家带来540个岗位……”6月27日10时，株洲市渌口区人社局党组书记、局长侯骞，准时等候在“渌小青”直播间，熟练地在“云”上“牵线搭桥”，直播送岗。这场两小时的直播，参与企业共收到求职简历近50份。

　　近年来，渌口区创新人才招引招聘方式，着力解决区内企业用工需求，提升就业服务水平，促进高质量就业。截至今年5月，该区城镇新增就业1690人，完成年度目标任务的73.5%。

　　渌口区紧密结合产业发展需求，以促进就业为导向，针对企业职工、失业人员和农村劳动力等不同人群需求特点，分层分类组织开展技能培训。加大与园区企业对接联系力度，及时掌握全区重点行业、重点企业用工需求，积极组织开展线上线下招聘服务、“直播带岗”活动，切实做到服务企业全覆盖、人力资源保障无死角。今年以来，组织开展“春风行动”“百企万岗稳就业”“‘粽’情端午 ‘职’等你来——2024株洲·渌口企业招聘会”等系列招聘活动9场，发布线上招聘21期。

　　去年，该区从最基本的民生入手，强宣传、搭平台、优服务，创新打造10个“就业之家”，实现区镇两级全覆盖。累计登记求职人数近1.3万人，成功推荐就业近万人，就业推荐成功率达71.88%。今年3月，在全省人力资源服务业高质量发展推进会上，“渌口·就业之家”获评湖南省人力资源服务领域“创新案例”奖。