湖南日报7月3日讯(全媒体记者 张咪 通讯员 刘艺锋)“欢迎大家来到‘渌小青’直播间,今天邀请到株洲兆源机电科技有限公司等渌口区29家企业进行线上招聘,为大家带来540个岗位……”6月27日10时,株洲市渌口区人社局党组书记、局长侯骞,准时等候在“渌小青”直播间,熟练地在“云”上“牵线搭桥”,直播送岗。这场两小时的直播,参与企业共收到求职简历近50份。
近年来,渌口区创新人才招引招聘方式,着力解决区内企业用工需求,提升就业服务水平,促进高质量就业。截至今年5月,该区城镇新增就业1690人,完成年度目标任务的73.5%。
渌口区紧密结合产业发展需求,以促进就业为导向,针对企业职工、失业人员和农村劳动力等不同人群需求特点,分层分类组织开展技能培训。加大与园区企业对接联系力度,及时掌握全区重点行业、重点企业用工需求,积极组织开展线上线下招聘服务、“直播带岗”活动,切实做到服务企业全覆盖、人力资源保障无死角。今年以来,组织开展“春风行动”“百企万岗稳就业”“‘粽’情端午 ‘职’等你来——2024株洲·渌口企业招聘会”等系列招聘活动9场,发布线上招聘21期。
去年,该区从最基本的民生入手,强宣传、搭平台、优服务,创新打造10个“就业之家”,实现区镇两级全覆盖。累计登记求职人数近1.3万人,成功推荐就业近万人,就业推荐成功率达71.88%。今年3月,在全省人力资源服务业高质量发展推进会上,“渌口·就业之家”获评湖南省人力资源服务领域“创新案例”奖。