赵四清

　　2023年11月27日，永州市税务局党委书记、局长贺冰峰到祁阳市税务局金洞税务分局调研，对干部职工把分局当“家”建设的主人翁思想给予高度评价，并提出把分局建成新时代“枫桥式”税务分局和祁阳市税务局人才培养基地。

　　同行的祁阳市税务局党委书记、局长欧小林也寄语分局全体干部职工要以分局为“家”，攻坚克难，打造响当当的“金洞税务”品牌。

　　祁阳市税务局金洞税务分局成立于2018年10月，共有9名干部职工，其中党员4人，担负着三乡一镇共800余户纳税人缴费人和8万余人的税费征管服务工作，由于地处边远山区，税费征管服务工作相当繁重。

　　金洞税务分局成立后，从事税务工作27年的赵春林成了首任分局长，也是他第三次进金洞担任税务负责人，他曾经居住在半山腰上的山寨里为国收税，被同事们笑称为“寨主”。国、地税合并后，本来有很多好的岗位让他选择，他却主动选择了条件最艰苦的金洞税务分局，他的理由是“同事叫我寨主，我熟悉金洞，工作开展最有利”。

　　当时的金洞税务分局不仅地处边远山区，而且没有属于自己的办公场所，只是由金洞管理区提供了一间办公室和三间住房，条件十分艰苦，吃饭是在附近群众家寄餐。由于地处山区，到了夏天，蚊虫特别多，草丛中还不时钻出蛇来。

　　赵春林号召全体干部职工不怕困难，与纳税人结对子帮扶，并在党员中开展“我为党旗添光彩”活动。自己不仅身先士卒，完成税收工作的同时，还积极向金洞管理区领导争取办公条件和场所的改善。

　　经过7个月的努力，金洞税务分局从金洞管理区争取到了4间办公室，10间住房，并有了自己的食堂、会议室和职工活动室。从此以后，分局全体干部职工总算有了“家”的感觉。

　　由于劲往一处使，2019年，金洞税务分局圆满完成了各项工作任务，被祁阳县税务局评为“绩效管理先进单位”，同时被金洞管理区评为“驻金单位综合评估先进单位”。

　　2023年1月，通过笔试、面试，年届五十的申荣华脱颖而出，成为新一届金洞税务分局分局长。

　　走马上任后，他坚持党建引领，注重干部队伍建设，在严格落实各项规章制度的同时，积极探索新时期基层队伍管理方法。支部组织生活更加规范，“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度有效落实和加强，青年税干“微党课”有声有色。廉政家访走进税干家庭，税干家属签订《承诺书》，主动争当“廉内助”“贤内助”，申荣华家庭被评为永州市“最美家庭”，黄宁家庭更是荣获全国“最美家庭”表彰；税费政策送到企业，面对面解答纳税人代表提出的涉税问题，实现税企良性互动。平时分局同事吃住都在单位，就像个大家庭，大家也自觉地把分局当作自己的家。青年税干曹策、陈刘帅、黄勋焱都是家在外省，分局领导和老同志就像对待自家孩子一样，经常与他们谈心，随时关注他们的生活和思想状况，让他们时刻感受“家”的温暖，从而安心工作。近年来，分局干部队伍建设成绩喜人，1人被提拔为中层正职，3名青年税干调入机关重要岗位，多人次获永州市税务局记功嘉奖。

　　众人拾柴火焰高，金洞税务分局连续六年被祁阳市税务局评为绩效考核先进单位，2022年被团永州市委授予“青年文明号”。

　　当前，金洞税务分局正在以打造新时代“枫桥式”税务分局为契机，结合“湘税八大行动”工作要求，扎实推进“一二三四”工作部署升级版和“四严”要求加强版落地见效，全力锻造忠诚干净担当的新时代税务铁军，奋力在税收现代化服务中国式现代化的伟大实践中展现基层税务风采。