近年来，祁阳市巧用“加减乘除”，靶向纠治基层治理“小马拉大车”难题，推动基层善治。

　　用好“加法”扩队伍。注重从致富带头人、返乡创业大学生、退伍军人中发展党员和村后备力量。选派102支驻村帮扶工作队、265名队员开展驻村帮扶。落实由市级领导牵头的“三包三联”制度，常态化下沉基层解难题。配强“三长制”队伍，推选邻长2.09万名，联系服务群众23.74万户，不断织密基层服务网。

　　用好“减法”优事项。评估下放镇村的各审批服务事项运行情况，对专业性强、基层无力承接的及时调整上收，严防市直部门随意向基层转嫁责任、摊派任务。梳理村级事项，明确36个不应由基层群众性自治组织出具的证明事项，取消23项考核排名，清理村级挂牌1659块。

　　用好“乘法”强担当。依托各级党校、乡村讲堂等，按需开展培训，提升村干部素质。强化激励措施，将村干部待遇提高30%，稳步增加面向村干部招录乡镇公务员、事业单位人员和“五方面人员比选”名额。2023年7名优秀村支部书记通过比选进入乡镇领导班子。

　　用好“除法”提效能。严格执行精文减会规定，规范“督检考”事项。目前，全市会议、发文、基层检查考核事项与去年同期比分别减少23.57%、25.13%、35.7%，让基层干部有更多时间精力抓落实、谋发展。

　　（杨理军 刘志军）