湖南日报5月22日讯（全媒体记者 黄柳英 通讯员 唐斌 王君）今天，永州市冷水滩区高溪市镇的20余名村民搭乘就业专车，来到冷水滩区高科园。在就业专干的帮助下，村民确定了自己心仪的岗位，与企业签订劳动合同。

　　今年以来，冷水滩区已为企业送工2064人。该区积极探索基层数字化就业服务新模式，努力打造“步行可达、政策可享、服务可及”的“15分钟就业服务圈”，促进高质量充分就业。

　　“来园区上班，孩子也能就近上学。带孩子方便，也不耽误赚钱。”外地打工返乡的伍芳玲说，她孩子今年上六年级，她原本计划专心陪读，听镇村干部宣讲就业政策，了解到可以上班陪读两不误，几番对接，挑好了适合自己的工作。“我之前是针车熟练工，现在到鞋厂上班，按件计算，多劳多得，一个月能赚四五千元。”

　　该区建立用工与求职双向对接台账，开发“智慧就业”系统，动态监测分析行业及重点群体就业情况，精准匹配，实现“人找岗”与“岗找人”无缝对接，岗位供需“零误差”。推行“无感智办”，依托信息化平台，打破部门数据壁垒，通过系统智能核验、自动比对、主动推送，实现就业创业政策“应知尽知、应享尽享”。还通过设立社区就业驿站，配备服务队伍，强化窗口接待、专家预约和主题活动，助推居民高效、便捷、精准就近就业。

　　目前，该区共建设就业服务站点222个，创建省级充分就业社区（村）13个、充分就业星级社区（村）7个，2023年动态匹配求职用工3万人次。今年1至4月，该区提供就业服务6448次，帮助519名失业人员实现再就业，城镇新增就业2298人，确保城镇零就业家庭动态清零。