日前,宁远县设立了第一批信访维稳、征地拆迁、安全生产、行政执法、综合材料五个工作领域的导师工作室,开展“师徒结对”传帮带。

　　为切实解决年轻干部工作经验不足、业务水平不精、方法点子不多等问题，造就一批优秀年轻干部，宁远县实施了“嶷山薪火·导师工作室”年轻干部传帮带计划。选拔理想信念坚定，有责任担当，在某个领域专业能力强、有丰富的群众工作经验，办事公道、廉洁自律，热心年轻干部传帮带工作的干部为导师。学员侧重选拔政治素质较高、能吃苦耐劳，学习意愿强烈的年轻干部。导师科学制订帮带计划，提高学员业务水平以及做群众工作、解决实际问题的能力，指导学员开展日常工作，结合工作室特点和自身分管工作，组织学员进行情景教学、实地教学，重点突出实践实干，切实提升学员解决实际工作问题的能力。

　　学员除参加集中培训外，在具体工作中遇到问题或困难，可向导师咨询。每名导师为学员至少开展一次集中辅导。每个工作室由导师组织学员每季度开展一次工作研讨，学员分享所学所思所得，导师对学员现场“说讲评”。组织部门综合学员培养期间表现，建立成长档案，对条件成熟的，及时提拔或放在重要岗位上发挥作用。

　　（郑明辉 骆力军 卢泉友）