湖南日报4月12日讯（全媒体记者 徐典波 通讯员 李果 吴颖杰）平江县探索将乡镇重点基层站所及职能部门重点二级机构负责人纳入县纪委监委提级监督范围，着力破解“上级监督太远、同级监督太软”难题。目前，该县已完成对25个乡镇、街道重点基层站所和26个职能部门重点二级机构负责人信息排查，梳理出51类岗位职责、工作流程、廉政风险。

　　为有效破解基层监督难题，岳阳市纪委监委将平江作为提级监督基层站所负责人工作试点县。平江县从岗位权责、工作流程、廉政风险等3个方面，对乡镇重点基层站所和职能部门重点二级机构负责人进行“画像”，明确权责清单。根据权责特点，聚焦发案率高、项目资金多、民生政策集中的重点岗位，信访舆情集中的站所机构，以及长时间没有轮岗的人员等重点对象开展监督。

　　平江县纪委监委明确纪律教育、监督检查、线索办理、以案促改4个监督事项。将基层站所和县直单位二级机构负责人，纳入县级层面开展的党纪教育、廉政教育、警示教育范围。针对这一群体的监督检查，由县纪委监委统一部署开展，问题线索由县纪委监委直查快办。针对查处的典型案件，采取“以下看上”“同职同改”方式，督促相关职能部门抓好以案促改，堵住制度漏洞，防范廉政风险。

　　平江县纪委监委按照动员部署、信息登记、监督检查、整改评估、长效提升等步骤，统筹监督检查室、纪检监察组、地方纪委监委“室组地”监督力量，层层压实各单位党组织主体责任、县乡两级纪检监察机构监督责任、职能部门监管责任，让群众切实感受到正风反腐就在身边。