湖南日报3月17日讯（全媒体记者 李杰 通讯员 刘杰 周国平）“去年10月，评上一级乡村医生，待遇提高了，生活更有保障。”今天，澧县金罗镇界岭村卫生室村医李雄雁告诉记者，开展乡村医生等级评定，稳定了乡村医疗卫生服务队伍，提高了乡村医生的工作责任心和积极性。

　　去年8月，澧县等16个县（市、区）在全省开展乡村医生等级评定试点。该县出台乡村医生等级评定工作方案及标准，对全县198个行政村、93个社区卫生室乡村医生进行调查摸底，规范整理全县464名乡村医生个人档案。在符合等级评定条件的325人中，评定一级乡村医生7人、二级乡村医生150人、三级乡村医生168人，分别对应每月发放补贴800元、500元、300元。

　　澧县卫健局局长石敏介绍，该县对乡村医生实行动态管理，以5年为一个周期实行乡村医生等级评定届期制，明确等级晋升和降级条件。县级医院骨干医生采取“结对子”方式，对乡村医生实行师承式带教，常态化指导乡村医生开展业务，推行乡镇卫生院骨干医生到村卫生室坐诊带班，实现县乡村分级诊疗联动。目前，累计业务指导300余人次。

　　去年，澧县足额发放乡村医生工作补助经费157.2万元，全县乡村医生人均待遇5.87万元。开展乡村医生评定以来，澧县村医队伍平均年龄下降到49.8岁，服务能力不断提升，群众就医获得感、满意度明显提升。石敏说，澧县将定向择优招聘一级乡村医生纳入乡镇卫生院编制管理，建立“乡聘村用”长效工作机制。