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2024年02月27日 星期二
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杏林花开今更艳
——邵阳市中西医结合医院奋力书写高质量发展新篇章

  何骞峰  陈志强

  时节如流,岁华新至。

  2023年,邵阳市中西医结合医院坚持稳中求进工作总基调,秉承一切以病人为中心的服务理念,务实有为,开拓创新,干出精气神、创出好品牌、闯出新气象,谱写了医院高质量发展的崭新篇章。

  这一年,顺利完成国家三级公立医院绩效考核等各项考核任务,国考成绩全国靠前;这一年,党建工作亮点纷呈,清廉医院建设卓有成效;这一年,品牌创建成绩斐然,人才培养硕果累累……

  一串串闪亮的数据,一项项提气的成绩,印证着邵阳市中西医结合医院高质量发展的铿锵足迹,凝聚着中西医结合人的智慧和汗水。

  点燃“引擎”:党建引领,赋能高质量发展

  “党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。”邵阳市中西医结合医院党委书记肖坚感慨。

  近年来,该院始终坚持把党建引领作为推动医院高质量发展的“第一抓手”和“动力引擎”,围绕中心,服务大局,着力推进党建与业务深度融合、相互促进,推动党建“软实力”转化为服务“硬支撑”,为医院发展注入了澎湃动力。

  政治建设“固本”。严格执行党委会“第一议题”学习机制,打造党委领导带头学、中层干部紧跟学、普通党员延伸学 “三学模式”。组织中心组学习12次,举办了年轻干部培训班、共青团员学习贯彻党的二十大精神讲座,并通过线上线下、自学讲学方式,推动学习贯彻党的二十大精神走深走实;抓好“一月一片一课一实践”。全年,各支部书记上党课30余次、党员上微党课120余次。观看党员教育片800余人次。组织党员进社区、进学校、进企业、进机关开展志愿服务活动40余次。

  同时,抓好调查研究等工作。大兴调研之风,深入新宁县中医院、武冈市中医院、油溪坪村等单位,共调研了11次,解决问题20个;制订主题教育活动实施方案,成立工作专班,针对不同群体,灵活多样地开展学习研讨。同时,选树先进典型,强化示范引领 ,大力开展党员承诺践诺及“建言献策”活动。

  思想建设“铸魂”。切实扛牢意识形态工作责任,唱响时代主旋律。2023年在微信平台共发表通讯稿253篇,在国家、省、市级媒体发稿90余篇,制作健康科普视频72个。全年,在市直政务微信号季度影响力榜单均排名前20名。

  组织建设“强基”。加强业务培训,规范党员发展。举办入党积极分子培训班和学习贯彻党的二十大精神党务干部培训班各1期,共培训70余人。加强组织建设,夯实战斗堡垒。完成市委第五巡察组巡察市卫健委反馈的问题整改;完成2022年度省市党建述职点评问题整改;完成基层党组织换届排查和党员轮训工作。

  作风建设“塑形”。持之以恒抓作风建设。深入开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动,切实解决干部职工在思想、作风、纪律方面存在的突出问题;组织专题学习9次,组织集中培训234人次,开展廉政谈心谈话次数143次;积极开展涉酒问题专项整治,召开了警示教育大会,开展集体谈心谈话76人次,签订杜绝涉酒问题承诺书639人份;积极推进“两带头五整治”及医药领域和医德医风集中整治活动。全年共收到锦旗77面、牌匾1块、收到感谢信24封,患者满意度达99.02%以上。   

  突出主题:中医为主,中西医协同发展

  以中医为主、中西医协同,突出发挥中医药特色优势,邵阳市中西医结合医院矢志不渝,笃行不怠。

  强化中西医临床协作,实现优势互补、完美融合。2023年1-3月,该院及时跟进国家疫情防控政策,不断完善重症救治组织架构及工作体系,建立绿色通道,畅通新冠感染重症患者救治流程。实行分片区管理,提升急诊危重患者的收治效率,有效缓解重症床位压力。同时,组织全院市级名中医及老中医专家通过“分包科室”的方式,每天下到各科室为住院患者辨证开方,中医药治疗实现临床科室全覆盖,中医药治疗参与率达95%以上,有效发挥了中医药在新冠救治中的特色优势,显著降低了新冠感染的重症发生率,为邵阳抗疫贡献了中西医结合力量。

  坚持“引育用留”并重,激发人才强院新动能。实施基地培训计划。完成2022年度实习生、中医助理医生的岗位培训与理论考核,完成了省级项目“西学中”的理论培训,2023年中医全科医师转岗培训项目顺利开班。对大祥区卫生院、社区(村)70余名医护人员进行中医适宜技术培训,有效促进了中医药适宜技术的推广;强化医护人才培养。2023年新增了6名邵阳市名中医,积极申报省“十四五”第二批人才培养的对象人选,申报学科带头人1名、青年骨干人才3名。全年选派7名医疗业务骨干到上级医疗机构进修学习,选派9名优秀护理人员到上级医院参加进修培训……

  群英荟萃展芳华。2023年,该院在邵阳市中医药科普大赛中荣获一等奖,在湖南省中医药应对重大公共卫生事件和疫情防治骨干人才比武中荣获团体一等奖,在湖南省第四届中医药科普大赛中,荣获二等奖……

  创新“引才引智”模式, 助力学科建设和人才培养。2023年,该院与省中西医结合医院签订了“医联体定点指导医院”“卜献春名老中医药专家传承工作室二级工作站”合作协议。8月23日,“卜献春名老中医药专家传承工作室二级工作站”正式挂牌成立,卜献春教授及其团队成员每月到该院坐诊、带教、授课,为医院专科人才培养及专科能力提升提供有力支持。

  打造品牌:凝心聚力,“四轮驱动”抓创建    

  追求卓越,服务至臻。近年来,邵阳市中西医结合医院以患者的需求为一切工作的出发点和落脚点,举全院之力、集全院之智,建强学科,做大综合,持续提升医疗服务能力。

  争创市级清廉单元样本培树点。围绕群众就医过程中的难点、痛点、堵点,坚持标本兼治、系统施策,进一步推进“清廉医院”建设。

  大力开展“三廉(莲)六清”活动。开展“家访送廉”。对重点岗位、重点部门负责人进行了清廉家访共17人次,进一步涵养“小家”清风、共筑“大家”清廉;开展廉政查房。重点围绕党风廉政教育、清廉行医、清廉医保、劳动纪律等方面开展查房12次,共提出整改建议7次,落实、解决相关问题16个;开展清廉处方点评。组织清廉处方点评5次,对诊疗过程中的“不规范处方”“不合理用药”等行为进行了处罚通报。同时,召开了药品、设备、耗材供应商清廉座谈会,现场签订了供应商廉政协议书46份,进一步营造“亲清”购销环境。

  强化清廉文化阵地建设。在门诊大楼旁设立了“清廉文化长廊”和“清廉医院”建设成效墙,在门诊大厅、办公楼、走廊悬挂创“清廉医院”宣传海报、板报和格言警句,同时在家属区打造家风文化墙。

  “红包坚决不能收,这是纪律,请理解!”2023年7月11日,一位患者家属为感谢该院推拿科的一名医生,悄悄地塞给他1500元的红包。这位医生严词拒绝并退还。

  拒收红包,拒绝宴请。如今,清正修身、廉洁行医之风已在该院蔚然兴起。

  创建中医特色品牌专科。2023年3月,组织推拿科、骨伤科、脑病科、肛肠科申报“市级中医特色品牌专科”;4月,组织省级重点专科骨伤科、肛肠科、脑病科提交2023年湖南省重点专科实施方案;9月推拿科、骨伤科分别经省中医药管理局竞争性遴选入围“国家中医优势专科”、国家中西医协同“旗舰”科室。

  “又是一年春草绿,依然十里杏花红”。告别昨日的辉煌,踏上新的征程,邵阳中西医结合人又昂首阔步,豪情满怀,从春天出发!

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