过去的一年，绥宁法院按照党中央决策部署，以及上级法院和绥宁县委相关工作要求，大兴调查研究之风，深入开展“走找想促”活动，通过深入走访“把准脉”、深化整改“解难题”、深转作风“强队伍”三步法，切实解决群众“急难愁盼”问题，创造了实实在在的工作业绩。

　　深入走访“把准脉”。针对诉源治理、优化法治化营商环境、深入转变干警工作作风等方面的问题，绥宁法院深入开展大排查、大调研。院领导班子带队深入乡村一线、企业园区、县直单位开展实地走访调研33次，共摸排调研问题39个。

　　深化整改“解难题”。对走访调研发现的问题绥宁法院进行台账管理，逐项制定整改措施，并实施“月调度+季讲评”工作机制，及时调度问题办理和工作落实情况，定期印发工作提示，更新任务清单，实现清单化、动态闭环管理，有效推动问题解决。截至目前，绥宁法院针对发现的问题出台制度性文件6个，优化诉讼服务措施10条，解决问题39个，问题办结率100%。

　　深转作风“强队伍”。针对队伍中存在的作风散漫、工作粗糙等问题，绥宁法院坚持全面从严管党治院，认真开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设，制定完善廉洁、上下班、案件办理规范等制度，在全院开展自查自纠行动，以进一步加强对法院工作人员的教育、监督、管理，建设忠诚干净担当的法院铁军，干警作风发生根本性转变，群众满意率不断提升。

　　2023年综合绩效、司法绩效、平安建设均排名全市法院第一。这些成绩正是绥宁法院推动各项工作高质量发展的直观体现。“在今后的工作中，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固拓展已取得的成果，继续大兴调查研究之风，做实做优为大局服务、为人民司法，以审判工作现代化服务保障中国式现代化。”绥宁法院党组书记、院长张乐说。（杨章佳）