一次团青工作汇报、一次团青工作调研、一次团青工作推进会，一次团青座谈会，一次团工作经验交流会，一次团组织书记述职评议考核，一次团委委员履职报告……

　　一项项务实举措，将岳阳市税务系统各级团组织“明责+履责+督责”闭合责任链条越压越实。

　　近年来，为抓深抓实基层团组织建设，国家税务总局岳阳市税务局坚持“党建带团建”，构建以“两纵合两横通”十项制度措施为主要内容的“纵合横通强团建”机制。

　　岳阳市税务局系统团工委书记苏红叶介绍，两纵合即“党建带团建”“市局团建带基层团建”的责任传导，两横通即“税务团建和地方团建”“税务团建和税收中心工作”的统筹融通，以此推动全市系统形成上下联动、左右横通、内外协同、齐抓共管兴团建的良好工作格局。

　　该局聚焦“党建带团建”“机关带系统”，织密联合共建制度网，形成党委主导、系统团工委主抓、各基层团委（支部）主推的工作模式，将广大团员和青年团结凝聚在党的旗帜之下。税务系统团工委以市县两级联动形式，常态化地开展全系统主题征文、主题演讲、主题读书、主题联学等活动，为团员和青年凝聚思想共识提供平台和途径。

　　内外联动，左右横通，在同频共振中实现提质增效！

　　为充分发挥条块共管优势、汇聚团青工作合力，岳阳市税务局坚持以“四共”在横向上发力，主动融入地方团建，力争出成绩、出亮点、创品牌，做到“机制共建、工作共商、活动共办、资源共享”。

　　市县两级税务局与地方团委开展联合活动37次，17个集体和26名个人获地方团委表彰，条块协同抓团建优势日益凸显。

　　2023年，税务系统与地方团委联合开展岳阳市税收管理与服务职业技能大赛暨岳阳市税务系统“岗位大练兵、业务大比武”活动，取得良好成效。岳阳税务青年在“创青春”中国青年创新创业大赛税务专项赛——全国税务系统青年创新“智税”大赛“精准监管”赛道中斩获金奖。

　　通过系统抓、地方促，凝聚条块优势动能，形成推动团员和青年工作发展的强大合力。

　　岳阳市税务局注重发挥团员和青年先锋作用，探索“团业融合工作法”，引导广大团员青年立足岗位建功。通过组建青年突击队、开展“巴陵青税先锋先行”和“担重任强作为”活动，组织青年干部在打好“税收发展八仗”、减税降费、数电票推广上线等急难险重工作中冲锋在前、担当主力。

　　目前，岳阳税务系统62.7%的青年干部都工作在征收窗口、项目服务、城乡居民参保缴费、“枫桥式”税务所建设税费争议调解等一线，成为服务群众的生力军。

　　为加大对团员和青年的培养力度，岳阳市税务局持续推进“育苗”工程，已连续举办两届全市系统青年干部培训班，通过精准施训、师徒结对、常态检测提升青年干部素质，并选派优秀税务青年参加团市委“青马工程”，有效对接地方团委的育人理念和培养路径。

　　2023年以来，岳阳税务系统共有13名青年干部在总局、省局业务大比武中受表彰，2名干部获评全省税务系统“最美师徒”。平江县局青年干部魏跨奇先后获评全国优秀共青团员、全国税务系统青年榜样。

　　岳阳市税务局党委书记、局长刘宇表示，该市税务部门将大力实施“培根、育苗、暖心、夺标”四大工程，抓深抓实“纵合横通强团建”机制建设，持续擦亮“青税”品牌，引导广大团员青年在胸怀“国之大者”、办好“民之实事”、勇担“税之重任”中展现青春之姿、彰显青春之为。

　　（李 智 黎 牧 周 磊）