湖南日报全媒体记者 贺威

　　“建议完善基层党员干部和本籍专技人员定向培养机制，助推‘三长制’更好发挥作用。”1月24日，在省十四届人大二次会议娄底市代表团讨论现场，省人大代表，涟源市委副书记、市长邓伟谋建议，把基层最需要的专技人才留下来。

　　邓伟谋的建议，引发了与会代表的共鸣。围绕这一话题，大家展开了热烈讨论。

　　“我省乡村人才队伍建设与乡村发展需要之间仍存在差距。人才引进困难，留住也困难。”省人大代表、娄底市禾一种养农民专业合作社联合社理事长肖源有感而发。

　　她建议，引导人才向乡村流动，鼓励在外的经济能人、文化能人、技术能人等乡贤返乡创业，同时拓宽选人渠道，吸引本籍和外来人才参与乡村建设。

　　省人大代表，冷水江市铎山镇花桥村党总支书记、村委会主任苏慧明认为，各地发展村集体经济，普遍存在既缺带头人又缺懂市场、会经营、素质高的管理型人才。建议成立一个省级村集体经济发展服务的数字平台，推动资源要素向村级流动。

　　“在产教融合共同体内，建立人才供需信息平台。”省人大代表、娄底职业技术学院教育教学重点项目办公室副主任肖子蕾提出，建立产教融合共同体，引导职业学校根据产业集群需要及时调整专业结构，创新产教融合大数据服务的新业态。

　　省人大代表、新化县绿化委员会办公室专职副主任龚雄夫说，基层缺少应急管理专业人才，建议充分整合乡镇各方救援力量，构建“一专多能”的基层应急救援队伍。

　　娄底市正在加快先进陶瓷产业集群发展。省人大代表、湖南省美程陶瓷科技有限公司董事长方豪杰建议，完善人才引进机制，出台区域差异化鼓励帮扶政策，对边远县适当放宽人才奖励标准。

　　作为企业代表，省人大代表、湖南省农友机械集团有限公司仓管员凌应征建议，支持农机青年人才研究院工作和双峰农机专项人才引进计划。

　　讨论现场，气氛不断升温，基层对专技人才“求贤若渴”的信号愈发强烈。