湖南日报全媒体评论员 易博文

　　1月18日是腊八节，这意味着过年的模式快要来了。1月16日，湖南省人才集团成立。一个国有人才服务龙头企业横空出世，旨在“以人才‘第一资源’，赋能创新‘第一动力’，支撑高质量发展‘第一要务’”。把这两件看似不搭边界的事情联系起来看，似乎有一番深意：引导和积极鼓舞大家，趁春节期间外地亲人返乡过年的时机，抓紧引进人才，共建三湘盛景，创造美好生活。

　　“美不美，故乡水；亲不亲，故乡人。”即使相隔万水千山，也割不断人们浓浓的思乡之情，挡不住匆匆返乡的步伐。数据显示，去年春节假期，全省高速公路出入口总流量为3152.15万辆，同比增长32.05%；广铁集团累计发送旅客777.4万人次，同比增长40.8%；机场完成旅客吞吐量458461人次，同比增长58%。这么大量的人员返乡，带来了了解信息、招商引资与“招才引智”的宝贵机会。围炉煮酒话引才，家园渴盼谁不归？各地各有关部门、湖南省人才集团等人才服务龙头企业、各级人才服务中介机构等，举办回乡人才宴会、家乡发展建言献策交流会、上门走访等活动，引才效果都会不错。亲情在流动，信息也在流动，也许就在这一壶酒、一碗茶之间，成就了一位人才，促成了一番事业，兴旺了一方经济。这样“赠人玫瑰，手留余香”的美事、善事，当早做、多做。

　　济济多士，大业乃成。放眼世界，看看周边，招引一个人才，解决一个“卡脖子”难题，创成一家“独角兽”企业，形成一片“巨无霸”产业，案例举不胜举。当前，全省上下正全力推动“三高四新”美好蓝图变为现实，比以往任何时候都更加需要人才、渴求人才，特别是“两院”院士，关键核心技能人才，外语过关、精通产业和技术、熟悉国际经贸规则、具有国际视野的改革开放型人才等高精尖人才。无论是“三个高地”、“4×4”现代化产业体系、高水平对外开放，还是湘江科学城、长沙全球研发中心城市、“4+4科创工程”建设，都需要更多的高层次人才、重点人才，都能为高层次人才、重点人才提供科技研发、成果转化的机会。

　　不拘一格降人才，也当不拘一格“用”人才，做到不求所在、不唯地域、不论出处。外地亲人返乡，可以看看湖南的发展机会，“打工”不必去远方。高层次人才、重点人才，留在湖南发展当然好，采取软性引进人才的方式，做兼职、当顾问、开讲座、做课题、搞合作等等，都可以。精诚所至，金石为开。湖南高质量发展的又一个春天，就在这腊八节煮酒的引才中萌发。