湖南日报1月3日讯（全媒体记者 刘奕楠）近日，省住建厅等七部门发布《关于切实保障环卫行业职工合法权益的实施意见》，提出要进一步提高环卫职工工资水平，确保其月工资收入不低于当地最低工资标准的130%。

　　除工资兜底外，全省环卫职工岗位津贴按出勤日计算，标准为每人每出勤日10—15元；要按规定发放夏季防暑降温费和冬季防寒保暖费；各地可根据经济状况和空气污染情况发放雾霾天气作业补贴，鼓励对直接接触垃圾的一线环卫职工给予一定数额的补贴。

　　按照要求，对获得省级劳模等享受省部级表彰奖励待遇的一线环卫职工，退休后按相关规定获得荣誉津贴；对在文明城市、卫生城市、园林城市等创建，以及自然灾害、事故灾难、公共卫生事件应对中作出重要贡献的环卫单位和个人，由当地人民政府给予相应奖励。

　　健全环卫职工风险保障机制。用人单位应与环卫职工签订劳动合同；参照建筑施工等高危行业安全生产责任险的模式，在市政道路保洁、垃圾清运、垃圾处理等行业推行环卫安全生产责任险；按规定组织开展环卫职工职业健康检查。

　　对于有困难的环卫职工，各地要建立环卫职工特殊困难救助机制，设立困难环卫职工救助基金。通过社会各界捐助、财政预算等渠道筹措资金，对因工伤或患重病住院治疗且家庭特别困难的环卫职工给予救助。