“前段时间的乡村振兴考核，小石全程参与，任劳任怨做了大量工作。”这位被湘西土家族苗族自治州吉首市某单位负责人称赞的小石，却是一名受过处分的干部。

　　今年3月，石某因危险驾驶受到政务撤职处分，情绪一度十分低落，既对所犯错误感到后悔又担心影响日后工作。吉首市纪委监委按照回访教育相关工作要求，督促其所在单位对其开展日常教育引导，组织人员找其谈心谈话，带领其学习相关法律法规，并随时关注他的思想动态、工作状态。单位和组织的鼓励帮助，让石某很快放下思想包袱，以更饱满的热情投入到工作中。

　　吉首市纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，将回访教育作为激励“跌倒”干部担当作为的重要抓手。今年以来，吉首市纪委监委与全市30余名受处分人员的所在单位协同联动，明确责任，丰富形式，一人一策跟进教育疏导，以纪法约束的硬度、批评教育的力度、组织关怀的温度，让受处分人员认真反思错误，重拾信心“再出发”。（胡家亮）