12月20日，南华大学举办2023年度青年学者衡山论坛。论坛持续2天，分为主论坛和分论坛两个部分，采用线上和线下相结合方式进行，来自国内外的620名学者报名参加，近2万人线上参与。

　　论坛旨在落实学校“人才强校”战略，为海内外优秀青年学者搭建了解学校和互相交流的平台。论坛介绍了南华大学人才政策，学校将引进的高层次人才划分为学科顶尖人才、学科领军人才、学科拔尖人才、青年创新人才、青年优秀人才等5个层次，配套40万元至120万元不等的年薪、300万元至1000万元不等的科研经费和一系列优厚待遇，学科顶尖人才一事一议；引进的博士分为三个层次，配套40万元至60万元的安家费和科研经费等一系列待遇；招聘的博士后分为三个层次，享受25万元至35万元的年薪及在站期间提供科研启动费等一系列待遇。

　　“独立的实验室、科研启动经费充足、研究生招生指标、优厚的待遇、小孩家属读书就业无忧，我们可以安心做好教学科研。”2021年加入南华大学的殷祥标在论坛开幕式上介绍。经过2年的发展，他的团队在研的国家级项目有10项，省部级项目有10余项，横向项目6项，可支配科研经费近5000万元。

　　（夏文辉）