湖南日报12月17日讯(全媒体记者 龚柏威 通讯员 唐洪辉 吴海燕)岁末年终之际，一个原本棘手的“讨薪难”案，终于在道县人民检察院画上句号，既为劳动者维了权，也为小微企业纾了困。

　　2021年，某配送公司聘请李某等30余人从事配送服务。由于公司经营不善，从2022年12月起，企业拖欠李某等人工资共计44万余元。李某等人多次向公司法定代表人黄某讨要无果。

　　今年2月，李某等人向道县劳动部门寻求帮助。2月13日，劳动部门向涉案公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》，指令其支付拖欠的民工工资。因该公司未执行上述指令，道县劳动保障监察大队将该案件线索移交道县检察院，李某等人随即向检察机关申请支持起诉。

　　承办检察官向李某等30余位民工详细了解相关情况，决定支持向法院起诉。同时还了解到，黄某有还债的意愿，却没有支付欠薪的能力。

　　在道县人民法院开庭前，承办检察官组织双方协调。因被告公司经营困难，无力一次性支付所欠工资的现实状况，检察官建议分三期给付所有拖欠劳动报酬，并明确付清时限。原、被告双方均无异议。

　　最终，李某等人如愿拿回欠薪，涉案公司也得到了改善经营的缓冲期，“两头难题”得到解决。