安化县龙塘镇茶乡花海社区是由原大百龙村和易地扶贫搬迁集中安置区合并而成，系我省第二大易地扶贫搬迁集中安置区。安置区建成于2019年12月1日，有来自安化县13个乡镇517户搬迁群众。近年来，龙塘镇做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，打造了有特色、有亮点的易地扶贫搬迁“安化样板”。

　　着力发展后扶产业，构建产业“新格局”。通过优化产业布局，推动搬迁安置区后续产业发展，打好产业与旅游的“组合拳”。该社区利用毗邻茶乡花海生态体验园的优势，建立健全“龙头企业+合作社+农户”利益联结机制，带动群众年均增收3500元以上；积极对接安化县梅山城投公司，开发打造百龙泉民宿项目，村集体经济占股10%，以“民宿+”促进乡村旅游转型升级，带动当地餐饮、农产品销售等产业的联动发展，老百姓年受益10多万元。

　　着力强化就业帮扶，畅通就业“新渠道”。深化就业帮扶，实现搬迁与就业“无缝对接”。根据年龄、文化程度及需求意愿，进行分类指导、因人施策，提供职业指导、岗位信息推送、就业岗位对接等精准就业管理服务，与搬迁户签订后续帮扶协议282份；通过定期走访、上门服务等方式、收集整理企业缺岗信息，开展“春风行动”“金秋招聘”等就业招聘活动；切实发挥公益性岗位“稳就业、托底线、救急难”作用，通过各行业部门开发的生态护林员、社区保洁员等乡村公益性岗位，帮助13名易地搬迁劳动力实现稳定就业；在安置区内引进红木家具加工厂、锦驰体育、大百龙制衣厂等企业，解决居民就业200余人。

　　着力深化社区管理，夯实治理“基本盘”。聚焦基层治理创新，打造基层治理体系现代化，激活基层治理新动能。创建道德积分管理，以家庭为单位建立了道德档案，开办“道德积分超市”，根据道德积分到“道德积分超市”兑换奖品；创立“好商量联合调解中心”，以党建引领，由党员率先示范，小组长、楼栋长、网格员分片包干，及时有效化解当地矛盾纠纷，自社区成立以来，已解决矛盾纠纷50余起；创办“五治”（“政治、法治、德治、自治、智治”）夜校，由司法工作人员、“银发人才”等担任讲师团队。目前，“五治”夜校已累计开班7期，共650余人次参学。（盛 洁）