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2023年12月13日 星期三
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“五廉一体”推进清廉医院建设

  首素翠

  加强新时代廉洁文化建设,对于夯实党风廉政根基,构建优质高效的医疗健康服务体系,满足人民群众更高层次的医疗健康服务需求,具有推动和促进作用。

  近年来,郴州市第四人民医院以“厚植廉洁文化、建设清廉医院”为契机,探索廉洁文化建设新模式,拓宽廉洁教育新阵地,通过党建引廉、文化育廉、制度固廉、监督促廉、服务强廉“五廉一体”,把清廉建设融入医院管理全过程,有力促进了医德医风大改善、服务效能大提升、医疗质量大提高。

  党建引廉,

  绘好清廉医院建设“蓝图”

  把党建摆在首位,扛牢院党委清廉医院建设主体责任。医院成立清廉医院建设工作领导小组,明确党委书记是清廉医院建设工作的第一责任人。班子成员压实“一岗双责”,按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”原则,承担起分管领域内的工作职责。

  制定清廉医院建设实施方案和建设任务,明确党风、院风、医风等18项目标任务框架,将目标任务细化分解到各科室和各岗位。院党委与科主任、科主任与职工层层签订党风廉政建设责任书,确保“守土有责、守土尽责”。

  强化督导考核,把清廉创建工作提上重要议事日程,纳入年度考核的关键指标,与深化医疗体制改革、提升医疗质量与安全工作有机结合,形成齐抓共管、共同推进工作机制。

  文化育廉,

  丰富清廉医院建设“内涵”

  巧用多样化的宣传工具,把清廉教育融入日常医疗业务工作。医院依托院周会、党支部“三会一课”、业余党校培训等载体,推动廉洁行医思想入脑入心,增强“免疫力”。

  精心打造“红色驿站”“清风学堂”等阵地,通过“身边的榜样”讲好医务人员爱岗敬业、勇敢“逆行”、呵护群众生命健康的故事;围绕“尚德、精术”医院精神和“忠诚、奉献、严谨、求精”院训,打造“一科室一特色”廉洁文化长廊,在各楼层设置廉政文化墙、专栏,发出《廉洁家风倡议书》,征集、刊登廉洁文化作品,营造“以清为美、以廉为荣”浓厚氛围。

  开展警示教育,兜住纪律底线。针对临床医务人员日常专注于诊疗工作,关注学习党规党纪、政策规定时间相对不足,医院纪委创新“提醒在前、教育在先”形式,通过“典型案例+剖析示警+纪法链接”组合拳,以案说纪、寓教于案,借助专题讲座、组织党员干部观看警示教育片等形式,让《医务人员廉洁从业九项准则》真正内化于心、外化于行。

  制度固廉,

  筑牢清廉医院建设“基石”

  立足于建立“提前防范、主动防范”的长效机制,落实对医院权力运行过程的监督。医院强化对现有制度的梳理、健全完善,对陈旧过时、不适合的制度及时废除,影响工作开展的制度及时修订和完善,真正做到每个岗位、每个环节,都有工作标准,都有可操作的制度。

  将“大到重大事项决策,小到迟到早退等纪律问题”都纳入制度“笼子”。紧盯关键环节,针对人事任免、物资采购、工程建设、专项资金管理等重点领域、重要部门,出台《采购内控管理制度》《重点岗位轮岗制度》等,分管人事、财务、药品、器械采购的院领导及相关人员定期轮岗。

  设立阳光接待室,明确规定医药代表接待时间、地点等细节。通过自我梳理“清”、专项督导“查”、问题反馈“改”,建立小微权力清单22项,绘制权力运行流程图25张,梳理廉政风险点51个,完善防范措施104条,为医务人员履职尽责开好“廉政处方”。

  监督促廉,

  织密清廉医院建设“防护网”

  创新监管举措,延伸监督触角。在医院微信公众号设置“医廉码”平台,群众和医务人员只需用微信扫一扫,就可对收红包、拿回扣等违法违纪问题进行举报,还可以在线浏览“廉情信息”,实现“指尖”上的监督。

  聘请行风评议监督员,定期开展“廉政查房”,深入临床一线及重点风险科室,聚焦廉洁行医、合理诊疗、作风建设等情况,开展临床合理用药循证、处方点评,通过运用巡查、点评、约谈、处罚、通报等手段,进行廉情分析研判,在规范自身医疗服务中,强化医疗质量和医疗安全意识,推动清廉建设与医疗业务相融共促。

  完善廉政约谈机制,及时化解廉政风险,建立“逢发必谈”沟通谈话和“逢诉必究”接访处置机制,开展“四种形态”辨证施治,全力构筑廉洁行医“防护网”。

  服务强廉,

  共享清廉医院建设“实景图”

  抓住“服务”大文章,促进医患关系和谐。贯彻“以患者为中心”的服务宗旨,针对医院行业特点,在推进清廉医院建设过程中,不断优化就医流程,改善患者就医体验。

  充分运用信息化手段,开通诊间支付、床旁结算、病区智能结算等,开启“互联网+”医疗服务。开展“公民就医一件事”特色服务,实行“一窗受理”,实现职工生育保险办理“减证便民”和“零跑腿”。

  组建“清廉医疗服务队”,深入社区、乡镇、学校及养老机构,开展健康义诊、知识讲座、急救培训等公益活动。重点关注老百姓“看病难”“看病贵”问题,成立MDT多学科远程会诊中心,最快速度为病人制定最佳的治疗方案,缩短治疗周期;积极探索日间手术和分级诊疗模式,缩短诊疗和住院时间,大大减轻了患者医疗负担。

  在清廉医院建设助推下,医院党组织和医务人员廉洁从医、为民服务的内生动力被持续激发。通过党风促政风、带医风,为新时期卫生健康事业高质量发展提供坚实保障。

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