湖南日报全媒体记者 彭婷

　　12月11日傍晚，在湘潭市岳塘区爱劳渠边住了30多年的张元才，漫步于渠边沥青路上。对于这条渠道，他感触颇深。

　　“单位福利分房时，我们争先恐后报名，能分到爱劳渠边的房屋别提多高兴。”1987年，爱劳渠边新建小楼房落成，湘钢职工张元才幸运地分到首批房。他每天下班后，都要沿渠边走走。

　　爱劳渠建成之初，是一条灌溉、排涝的主渠道。随着城市化进程加快，周边生活污水、种植养殖尾水直排渠沟，不足5米宽的渠道内满是垃圾，爱劳渠成了人见人厌的“臭水渠”，张元才不得不中止沿渠散步的习惯。

　　民有盼，政有为。岳塘区按照“系统化、流域化、源头化、统筹化、常态化”思路，通过精准排查、科学设计、精细施工，推进管网修复和雨污分流改造。如今，爱劳渠已恢复往日水清岸绿的模样，张元才也恢复了沿渠散步的习惯。

　　爱劳渠的蝶变，是岳塘区把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通始终，推进主题教育走深走实的一个缩影。

　　“在理论学习上，我们紧扣主题主线，做到学深悟透、正本清源。”岳塘区委书记曾志君介绍，区委常委班子带头示范，将学习作为区委常委会会议“第一议题”，推行领学、导学、研学、联学、自学、共学“六学”联动方式，提升学习实效。

　　为丰富学习形式，岳塘区发挥党的理论政策宣讲队、“两新”党建指导员、驻村第一书记、片组邻长4支队伍作用，依托“社区凉亭会”“农村屋场会”“正心书院分享会”等群众喜闻乐见的本地特色宣讲平台，累计开展宣讲活动470余场次。

　　“在推进主题教育过程中，我们把调查研究作为转变作风、推动工作的重要抓手，深入践行一线工作法，在一线知民情、解民忧、谋发展、办实事。”曾志君介绍，该区县处级干部每月至少三分之一的时间在一线走访调研，累计开展调查研究1447次，发现问题1022个，已解决983个。

　　针对基层反映的文山会海问题，该区严控发文数量和篇幅，1至10月，全区统计口径内发文同比下降22.3%，会议同比下降32%；针对调研中发现的职级等级干部管理问题，出台《未担任领导职务的区管职级公务员管理暂行办法》，抽调职级等级干部到信访维稳、园区事务移交等火线一线，激励干部担当作为……一批基层反映强烈的问题得到解决。

　　“只有紧盯高质量发展，将主题教育与当前中心工作结合起来，才能两手抓、两促进。”曾志君说。在服务企业方面，岳塘区由区级领导牵头成立工作专班，“一对一”服务湘钢、湘电、江滨等企业的39个“三改一扩”项目，为企业发展保驾护航；在为民办实事方面，聚焦“三无”小区治理，发动1.5万余名片组邻长充分履职，使有物业公司的小区由287个增加到484个。