前不久，一则常德技师学院毕业生佘高充接受中央电视台《朝闻天下》栏目组采访的新闻画面播出，刷爆了学校师生的朋友圈，引起社会强烈反响，大家纷纷为该学院以就业为导向，深耕校企合作、畅通培养与就业渠道、帮助学生实现高质量就业的举措点赞。

　　近几年来，常德技师学院积极搭建校企合作直通对接平台，多举措拓展学生实习与就业渠道，让校企合作企业成为毕业生就业的主要渠道。

　　搭建校企合作平台。该学院领导每年带队到常德本地企业开展广泛洽谈，为校、行、企合作搭建平台。截至目前，学院与中联重科、昆宇新能源、翔宇设备等 62家本地企业“结对联企”；与中国中车、飞沃科技、三一机械等43 家本地企业签订了校企合作协议。

　　联合冠名订制培养。该学院与三一机械、中联重科、常德中车等13家企业按照共同招生招工、共商专业规划、共议课程开发、共组师资队伍、共创培养模式、共建实习基地、共搭管理平台、共评培养质量的“八个共同”原则举办冠名班17个，为企业订制培养高技能人才，形成“人才共有、过程共管、成果共享、责任共担”的校企合作制度。

　　拓展实训实习基地。截至目前，该学院与京东、三特机械、三菱电梯及创真科技等7家企业共建校内“生产性实训基地”；积极发展校外实习实训基地，在徕木电子，耐美特，中天意成等合作企业建立了稳定的校外实习实训基地，为学生实习实训提供了更便捷途径，让高技能人才培养更贴近常德企业要求。

　　把好对口就业第一关。所有列入学院岗位实习安置的企业，均需通过学院现场考察，对岗位的适应性、企业岗位提升能力及企业发展前景等方面综合考察确定，为学生对口就业把好第一关。岗位实习开展前一周，公开实习企业简介、岗位、待遇等，每个学生可选择2家以上企业，通过企业面试后进行实习。

　　精心组织学生实习。该学院精心组织学生认识实习和岗位实习，2023年，学院组织数控、汽车维修、机电一体化、物联网、室内设计等专业300多名学生进行1－2个月的认识实习。每年毕业之际学生赴企业进行为期半年的岗位实习，让学生能力和企业需求充分对接，为学生在实习企业就业打好良好基础。

　　2023年,该学院共有毕业生713人，其中，699人完成了岗位实习并顺利走上工作岗位，学生就业满意率达到81%以上，企业满意率达到93%以上。该学院“校内提前上岗、赴企真实在岗、就业优先选岗”的就业模式，得到常德市委市政府的高度肯定，在学生家长间形成了良好的口碑。 

　　(张红琴 宋祥弟)