在湖南佳格里物业有限公司的保洁员李阿姨已完成保洁任务，疲惫的她来到位于佳格里物业行业工会联合会的雄森豪庭职工小家歇脚。“加入工会，有了‘娘家人’的关心，我们有了依靠！”这里不仅是休息歇脚之处，同时设有会议室、图书室、健身室等多元化的服务场所，不断提升他们的满足感，幸福感。

　　面对新就业形态劳动者就业分散化、灵活化、流动性高等特点，给建会入会工作带来的新挑战，安仁县总工会主动改革、勇于破题，大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式，实现工会组织和服务从“有形覆盖”到“有效覆盖”的提升，畅通了新就业形态劳动者的“回家路”。针对职工基数大且相对集中的物流园区、货运公司等单位，紧盯平台企业，实施“重点建”，通过建立新就业形态工会联合会，积极吸纳会员；针对物业从业人员数量庞大，与县住房保障中心联合通过多次走访物业公司，依托行业性工会联合会实施“行业建”，吸收新就业形态劳动者入会。同时，依托乡镇提供的辖区内的货车司机数据，通过摸排走访核实，让他们入会加群，就近就地加入工会组织，使“小三级”工会组织切实承担起新就业形态劳动者入会的“兜底”功能。

　　在此基础上，县总工会坚持把服务保障新就业形态劳动者劳动权益作为深化建会入会工作的重要内容，从健康关爱、生活支持等多方面为新就业形态劳动者提供全方位、多层次、广覆盖的帮扶保障。近年来，在县城繁华路段建立户外劳动者驿站13家，覆盖户外劳动者10000余人；其中为20名女职工免费开展“两癌两筛”和甲状腺、乳腺疾病体检活动；节日慰问和帮扶贫困职工100人，这些暖心举措让新就业形态劳动者感受到工会是信得过、找得到、靠得住的“娘家人”，吸引了更多人自愿加入工会组织。  

　　（罗小文 谭灵芝）