今年来，张家界市委编办充分发挥部门职能作用，持续提升服务人才工作的高度、力度、速度，不断助力张家界人才工作高质量发展。

　　一、在责任落实上发力，提升人才工作的“高度”。坚持“党管人才”原则，深入学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，把人才工作摆在战略高度来认识，作为重点工作来推动，主动认领责任事项，加强工作交流和调查研究，掌握人才队伍结构现状，服务人才队伍建设。

　　二、在资源配置上发力，加大人才工作的“力度”。充分发挥机构编制“关口”作用，预留一定的空编用于引进人才。今年，优先提供各类编制91名用于急需紧缺人才引进、事业单位招聘，并从市直事业编制总量中为3家单位调剂5名编制用于引进高层次紧缺人才，不断优化人才队伍结构。

　　三、在服务保障上发力，提高人才工作的“速度”。健全与组织、人社等部门的配合机制，及时研究解决人才引进过程中存在的问题。不断优化机构编制服务保障，实行“清单式”“一站式”服务促人才工作提质增效。今年来，按规定程序为57名引进人才办理正式入编手续，以保证人才尽快“安家落户”。（李 潇）