11月21日，湘西土家族苗族自治州保靖县党建网站联盟信息中心干部米玉湘，收到帮带导师12月份“帮带计划书”，此计划书涵盖理论学习、理想信念、专业技能、实践锻炼等9条意见。浙江大学毕业的米玉湘是保靖县高层次人才，是该县本级自主引进“985高校”优秀人才实行导师帮带机制的受益者之一。

　　近年来，保靖大力实施“人才强县”战略，创新人才工作机制，全方位培养、引进、用好人才，一支规模较大、素质优良、结构优化的人才队伍汇聚保靖，在推动县域高质量发展中竞相奔腾。

　　该县通过构建外引、内育双循环人才工作机制，以人才链服务保靖黄金茶等6条重点优势产业链，建立“湖南省农科院保靖黄金茶产业研究院”“中国农业大学教授工作站”等高端人才平台，县域人才队伍“春风拂面”。同时，设置500万元人才专项基金，柔性引进中国工程院院士刘仲华、吴义强、柏连阳、单阳等高端人才12名，创新推行“一茶三院士”工作机制，产业建设风生水起。

　　人才培训机制是保靖的又一敲门砖。该县打造“湘江大讲堂·保靖分讲堂”，形成“一户一大、一家一技”等一批培训品牌。每年选派优秀人才到北京大学、浙江大学等知名高校、先进地区学习取经。与岳阳市签订“千名干部”培养协议，开展干部人才培训25期、参训1477人次。2021年以来，该县年轻干部占比由11%提升到30%。该县连续两年干部选拔任用“一报告两评议”三项指标均为“好”等次。

　　“导师教的不只是学问、经验、方法，还有作风、态度和信念，让我成长为致富带头人。”酉水人才、保靖以洵生猪饲养专业合作社负责人田果感慨地说。他养殖了8000头生猪，年产值突破3000多万元。

　　机制创新让保靖人才队伍快速壮大，为高质量发展注入强劲动能。该县引进42项新技术实现产值24.3亿元，“两茶一果”总面积突破45万亩，在全国茶产业领域首开先河启动保靖黄金茶种质基因库建设，保靖黄金茶1号入选2023年农业主导品种，10万余人因茶受益。全县村集体经济收入村均突破36.57万元。 (向 伟 吴艺晨)