安子州

　　近日，国务院办公厅发布了《关于2024年部分节假日安排的通知》。与往年有所不同，2024年春节将在2月10日（初一）至17日（初八）放假调休，同时“鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息”。

　　近年来，人们关于“延长春节假期”的呼声不绝于耳。到底该不该延长春节假期？这一引发极高关注与讨论的话题，可谓是“公说公有理，婆说婆有理”。比如，有的人大代表建议将3天春节法定假期增加至5天，有的专家建议将春节假期从7天延长到15天，也有一些人认为“春节更长”虽然很美好，但要算算成本账，因为其背后还涉及企业、社会管理的成本。

　　此次调休，既严格落实3天春节假期的相关规定，又结合人们对增加春节假期的期盼，同时鼓励和引导企事业单位在除夕日落实职工带薪年休假。此外，该方案下，放假前后连续工作日不会超过6天，相对比较合理，可以说是一次满足群众探亲、休息、出行等需求的积极探索。

　　针对“年三十要休就休，为何还犹抱琵琶半遮面”的质疑，通知中明确鼓励各单位和机构根据实际情况来灵活安排，实则就是在创造条件多放一天假。为配合放假安排，交通运输部还将春节期间高速公路小汽车免费政策适用时间调整为除夕至初八，点滴关怀体现出政策制定者的良苦用心。

　　公众觉得假期不够、获得感不强，主要还是带薪年休假制度落实不到位。将带薪年休假与法定节假日统筹协调安排好，劳动者的休息权利才会更有保障。我们相信，随着各方面条件不断完善，国家将进一步优化年节和纪念日放假安排，持续提升人民群众满意度和获得感。