“这个是下肢康复机器人，通过智能减重及外骨骼机械腿辅助老年人步行，评估老年人下肢的关节活动范围。这是心肺评估和认知能力评估的设备……”来自全省的150名公办养老机构院长、养老护理员们正在长沙民政职业技术学院津津有味地观摩。

　　2019年以来，“积极应对人口老龄化”上升为国家战略。《国家积极应对人口老龄化中长期规划》明确了养老护理员、老龄产业从业人员、为老服务的社会工作者（志愿者）“三支养老服务人才队伍”，并对养老护理员队伍提出“加快培养”的要求。

　　湖南省民政厅养老服务处有关负责人表示，“集中培养一批职业养老院院长、老年人能力评估师、养老护理员、老年社会工作者和养老营养师（或营养指导员）等各类专业型人才，有利于进一步改善我省养老护理员短缺状况。”

　　近几年，长沙民政职业技术学院加快职业教育改革步伐，集中力量建设智慧健康养老专业群，牵头成立了全国智慧健康养老、婴幼儿照护服务产教融合共同体，国家级教师教学创新团队“养老·家政”服务领域协作共同体，联合研发行业培训系列教材、老年照护职业技能等级标准和教材。作为组长单位，主持开发智慧健康养老、社区、家政等中高本《专业简介》《专业教学标准》。

　　依托学校专业优势和培训平台优势，该校继续教育学院承接了大量行业培训任务。针对本次“全省公办养老机构养老护理员培训班”学员特点，组织专业团队反复研讨制定培训课程方案，设置了智慧健康养老、认知症和照护核心理念、认知症康复及相关护理技术、养老护理员职业道德及核心素养等培训模块。

　　好的培训离不开优质的授课师资。培训班邀请了全国养老护理员职业技能大赛一等奖、全国技术能手田英姿作了“养老护理员技能大赛经验分享”；中国社会福利与养老服务协会专业人才队伍建设分会会长、校党委书记李斌重点解读了养老产业集群化、应用研发服务智慧化康养以及养老人才新需求。湖南师范大学医学院护理系主任王卫红则详细讲解了认知症康复及相关护理技术。

　　为了让培训常出“干货”、多出“干货”，长沙民政职业技术学院继续教育学院还在健全培训长效机制上动脑筋、想办法。在服务创新方面，提出“重点引导转变观念，更新对社会服务产业新业态、新技术的认识”“通过汇聚校友资源，吸纳行业培训资源”“推动‘行业培训+社会服务项目’”相叠加的校地合作模式，培育孵化校本培训师资，挖掘拓展培训资源等理念。在资源建设方面，积极将学校国家级教学成果、国家级专业教学资源库、国家级精品资源共享课转化为培训资源“课程池”，支持立项了44门继续教育课程，开发了22个教学及培训资源包。在制度创新方面，推动培训模块与专业实训资源对接，着重将医护康养智等新技术、新理念融入培训内容；支持二级学院承接各级各类培训项目。

　　2022年以来，在授牌民政部长沙基层民政干部培训中心、全国民政信息工作人才培训中心、民政部社会工作行业专业人才培训基地等“老三样”基础上，该校又相继成功立项为国家级职业教育“双师型”教师培训基地（公共管理与服务大类）、国家级职业学校校长培训基地。（李浩平）