今年以来，保靖县政府办扎实开展“五型”机关创建，全面提升全体干部“开口能讲、提笔能写、问策能答、遇事能办、做事能廉”的综合素质，全力保障县政府各项工作高效运转。

　　创建学习型机关。严格落实“第一议题”制度，以机关各支部为单位，成立学习小组，把学习当作提升素质、促进工作的重要抓手，让干部学思用贯通，知信行统一，实现干部素质和能力显著提升。

　　创建创新型机关。扎实开展比创新赛荣誉活动，增强敢为人先、勇争第一的胆识锐气，坚持“超前服务、主动服务”，做到急件急办，特件特办、密件专办，形成人人都是创新主体、人人都有创新目标的良好氛围。

　　创建服务型机关。突出实干、务实担当，做到参谋辅政参之有道、谋之有方，统筹协调精益求精、面面俱到，督查督办问题导向、靶向施力，政务服务用心用情、精细优质，坚决当好政府工作中枢桥梁、参谋助手。

　　创建实干型机关。以奋发有为的状态、苦干实干的斗志，集中精力干工作，脚踏实地办实事，努力形成“说了定，定了干，干必成，成必优”的良好氛围，实现办文零差错、办会零失误、办事零事故，失职零容忍工作目标。

　　创建清廉型机关。紧盯重要节点、重要场所、关键岗位，完善人、财、物管理制度；充分利用机关办公楼走廊和楼道，建设集思想性、观赏性、教育性于一体的党风廉政文化墙，营造“沉浸式”廉政机关氛围。（鲍云尚）