5月17日，东安县下发乡镇一季度工作动态考核情况通报，一股比学赶超、奋勇争先的激情跃然纸上，白牙市镇、井头圩镇、芦洪市镇名列前三。白牙市镇党委书记叶君山说，季度考核激起了争先创优“一池春水”，提升了干部执行力。

　　乡镇兴则县域兴，乡镇强则县域强。今年，东安县在贯彻落实党的二十大精神中，结合本地实际，创新实施乡镇季度工作动态考核制度。“抓实基层，就是抓住了关键。”东安县委常委、组织部部长成宇介绍，乡镇季度工作动态考核，实际上就是过程管理，打破了过去“年终考核一锤子买卖”的老做法，让乡镇工作有了抓手。

　　县里出台乡镇季度工作动态考核方案，聚焦“全年性工作+时节性工作”双向发力，科学确定考核指标、制定考核细则、设定考核分值。具体为推行“10+X”考核，“10”即每季度确定10项重点工作，“X”即中央和省、市、县临时性重大工作，明确具体考核事项、考核内容与计分方法。在分制上实行“80+20”满分制，“80”为评价指标总分值，每个季度分值为20分，“20”为中央和省、市、县临时性重大工作任务考核指标预留分。

　　动态考核让工作重点清晰明确、工作好坏一目了然，开启了对15个乡镇凭实干、凭实战、凭实绩、凭贡献打分的精准式考核。一季度乡镇工作动态考核设定的评价指标为平安建设、安全生产、重点项目建设、粮食生产、乡村振兴等10项工作。白牙市镇全力推进重点项目建设，努力破解项目用地、企业用工、环境优化难题，助推全镇在建的34个省县重点项目稳步推进。芦洪市镇率先启动亩均投资超3000元、建设“田成方、路相通、渠相连、涝能排、旱能灌”的“创新版”高标准农田1.2万亩，已流转土地6300亩，建成育秧工厂4万平方米，建设了永州市智能化程度最高的集中育秧设施，被评定为乡镇一季度工作动态考核特别贡献单位。

　　（蒋志丽  严 洁）