湖南日报5月6日讯（全媒体记者 杨佳俊 通讯员 李果 胡翔俊）5日，省高院通报近五年湖南法院劳动争议案件审判工作情况。五年来，全省法院共受理各类劳动争议案件108926件，审结109629件，结收比达100.64%。劳动争议案件主要呈现案件数量增长迅速、诉求复杂多样、简易程序适用率高、涉新业态案件不断出现等四大特点。

　　案件数量增长迅速，全省法院新收劳动争议案件从2018年的17862件增长到2022年的25961件，案件数量增长了45.34%；案由相对集中、诉求复杂多样，劳动争议类型主要以追索劳动报酬、劳动合同、工伤保险、确认劳动关系几类为主，案件数量占比超过了90%，糅合多种诉求的复合型案件较多，当事人往往在一个案件中提出数种诉讼请求；简易程序适用率高，审理周期大幅缩短，我省劳动争议案件的简易程序适用率为81.51%，小额诉讼程序适用率2.13%，远高于同期其他民事案件，平均审理周期从2018年的94.92天缩短到2022年的58.35天；涉新业态案件不断出现，近五年，全省法院共受理新业态领域劳动争议案件594件，主要分布于外卖配送、网约车、网络直播行业。

　　据介绍，全省法院将继续坚持“双重保护”司法理念，依法妥善处理重点领域劳动争议案件，继续做好和谐劳动关系构建和劳动争议矛盾化解工作，提升审判质效，深入推进劳动争议多元解纷，努力营造法治化营商环境。