3月31日，江永县卫健局、人社局组织县乡两级医疗机构10人，参加湖南省医药卫生行业2023届高校毕业生供需见面会，蹲点校园招贤纳士。

　　工作人员积极了解学生就业心态和意向，详细介绍江永医疗发展、专科特色、薪酬福利等相关信息。当天共收到简历77份，其中本科生27人，涉及临床、影像、妇幼、公卫等9个专业。随后，工作人员继续前往相关学府进行招聘，吸纳优秀人才。

　　“江永县是一个边远山区县，医疗水平欠发达，人才需求量大。我们在人才招聘中严把标准、好中选优，把人才选拔与医院学科建设发展相结合，真正起到促进医院发展、服务群众健康的作用。” 该县卫健局局长王建勋说。

　　近年来，江永县启动“招贤纳士 助力医院发展”系列工作，面向应、往届高校毕业生等人群发出“招贤令”，开展了“江永在等你”系列招考招聘活动。2016年以来，江永共招考、招聘各类医技人才445人，其中中高级人才86人。

　　该县以扎实精准服务留住人才，建立落实人才生活补贴、住房保障、健康医疗、子女就学等服务工作机制，不断完善“引育留用”人才工作链条，受到普遍好评。

　　该县人民医院院长蒲兰英介绍，医院整体搬迁、成功创建二甲医院；先后新开设新生儿科、ICU、心血管内科、介入科、肛肠科、肿瘤科、老年医学科等科室；新建立卒中、胸痛、创伤、危重孕产妇、危重新生儿救治“五中心”及病理科等，基本达到现代化医院格局。科室由无到有、由弱变强，群众就医满意度逐年增高，医院整体工作一年一个新台阶，这是引才、育才、爱才带来的利好。

　　（田清玉 李钟胜）