左崇年

　　“‘两高’报告专门提到了快递小哥、外卖骑手的权益保障，令人振奋！”3月7日下午，听取“两高”工作报告后，湖北顺丰速运江汉分部经理汪勇代表难掩激动。最高法报告提到，“加强劳动权益保障和新就业形态劳动者保护”“让快递小哥、外卖骑手等新业态从业者有尊严、有保障”。最高检报告中还点名一起由最高检直接立案办理的外卖骑手权益保障公益诉讼案。

　　“快递小哥”和“外卖小哥”是现代城市生活服务的“标配”。近年来，随着我国平台经济快速发展，快递员、外卖送餐员等新就业形态的劳动者数量大幅增加。短短20年，中国成为全球最大的快递市场，快递业务量实现了从“百万级”到“百亿级”的跨越，目前从业人员达300多万人，并有逐年增长趋势。数据显示，外卖送餐员规模也在不断扩大，已经达到770万人。

　　尤其是随着经济发展、城市扩张，以快递行业为代表的物流业植进了城市的每一个角落，顺应了人们的消费习惯和商业潮流，成为了一座座城市机器运转中不可或缺的“传送带”和“润滑剂”。但同时，我们也看到“两小哥”就业环境恶劣、工作压力大、劳动保障不规范等现实问题。如何切实保障他们的合法权益，成为社会关注的热点。

　　关爱“两小哥”等新就业形态劳动者，要从他们最关心、最直接、最现实的利益问题着手，通过法律手段提供司法兜底保障。比如，针对工作时间过长的问题，推动行业明确劳动定员定额标准；明确企业不得制定损害劳动者安全健康的考核指标。从长远来看，不断提高权益保障水平，也能增强职业的吸引力，促进平台经济规范健康发展。