湖南日报2月28日讯（全媒体记者 谢璐）今天，长沙市望城区召开区委人才工作会议暨人才政策发布会，发布促进湖南海归人才科创园（长沙·海归小镇）人才集聚和产业发展36条措施、望城区骨干人才认定和奖励10条办法（以下分别称“海创园36条”“骨干人才10条”），“真金白银”大手笔招才引智。

　　“海创园36条”，从人才奖补、企业奖补、引才引智奖、创新研发奖、金融服务保障、工作生活保障等方面提出36条奖补措施。其中，1名携技术成果的国际顶尖人才，3年内最高可享受1300多万元（不含创办企业和成果转化奖补）个人补贴；优质企业入驻海创园，3年内最高可获1.28亿元（不含创新研发奖）奖补；优质创新项目入驻海创园，最高可获1.25亿元奖补。据介绍，该区计划投入人才专项经费3亿元，用3年时间将海创园打造成湖南人才聚集新高地。

　　“骨干人才10条”着眼于全面、精准打造区域人才认定体系，对区E类、F类骨干人才的奖励及认定条件做了详细规定。此外，还针对各类人才的交通出行、配偶安置、子女入学、医疗保障、个税补贴等方面提出了务实举措，为引入人才解决后顾之忧。

　　近年来，望城区切实加大人才工作力度，实施系列举措，打造近悦远来的人才环境。目前，全区培养市级认定的高层次人才124名，获得省市“十行状元、百优工匠”等称号的工匠技能人才35名、乡村振兴领军人才18名；引进产业攻坚博士38名、事业引才博士9名。